alternance hygiène-sécurité-environnement à clermont-fd (h/f)

Rejoignez l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ! Michelin est N°1 au classement Happy Trainees pour la 3ème année consécutive, avec 94,8 % des stagiaires et alternants qui nous recommandent. Michelin est convaincu que la mixité est un réel atout pour la performance de l'entreprise, nous avons d'ailleurs obtenu la note de 93/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes pour l'année 2021. Information importante pour votre candidature, merci de vous renseigner sur LE TYPE DE CONTRAT SOUHAITÉ (professionnalisation ou apprentissage) auprès de votre école et le coût de votre formation. De plus, une période à l'étranger peut être acceptée si celle-ci ne dépasse pas 4 semaines. CONTEXTE Le site de Ladoux est engagé dans une démarche permanente de progrès en matière de sécurité et d'environnement : notre contribution active à la Prévention des risques et à la protection de l'Environnement est déterminante. Cette démarche vise à satisfaire toujours mieux chacun de nos partenaires en protégeant les personnes, nos biens, l'environnement de notre site et à sauvegarder la poursuite de notre activité. Cette volonté d'amélioration continue s'applique à toutes les activités du site. Elle est prise en compte, déclinée et adaptée à chaque activité. MISSIONS Un responsable HSE est présent dans chaque activité du groupe. L'alternance proposée sera réalisée au sein d'un laboratoire de développement et d'expertise de mesures physiques. Cette activité s'inscrit en R&D. Les thématiques seront orientées Sécurité en majorité avec une partie Hygiène Chimique pour nos produits de référence envoyés à toutes les usines à travers le monde. Le sujet d'alternance permettra ainsi une montée en compétence sur les domaines techniques HSE mais aussi sur l'aspect management transverse et communication. L'alternant sera leader de son domaine et développera la culture HSE au sein de notre activité. Pour cela, il participera avec l'aide de sa tutrice à répondre à un certain nombre de : * Déployer la politique du site pour notre activité et réaliser le programme annuel Sécurité/Environnement donné par le site de Ladoux. * Contribuer à la mise en place d'actions pour acquérir la certification ISO 45 001. * Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches à travers les formations et sensibilisations. * Promouvoir les plans d'amélioration continue et les bonnes pratiques auprès des collaborateurs. * Définir et suivre des outils de gestion de la marche courante domaine HSE. * Organiser et superviser des plans de vérification pour nos laboratoires. * Coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance Sécurité/Environnement au sein de notre activité. L'alternance permettra également d'acquérir des connaissances générales sur : * Le fonctionnement d'une entreprise d'envergure internationale, * La démarche qualité, * L'organisation d'une activité de Recherches & Développement, * Tous les processus de mesure pour qualifier nos produits de conforme. Livrables (exemples, liste non exhaustive) * Mise en place et gestion d'un système documentaire, * Création de documents de travail et de gestion quotidienne, * Réalisation d'analyses des risques sur nos machines, * Accompagnement technique et expertise dans le déménagement de nos labos, * Animation et présentation de thématiques ciblées au cours de l'année, * Formation/sensibilisation des salariés sur des domaines sécurité/environnement. * Communications régulières en interne équipe. * Mise en place d'un système de gestion de nos produits chimiques. * Un rapport de synthèse à la fin du stage. Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission. A l'issue de votre alternance un accompagnement vous sera proposé pour préparer votre avenir professionnel. Vous percevrez une rémunération comprise entre 1279 € et 1582€ net par mois en fonction de votre niveau d'étude et de votre âge. Ces missions d'alternance sont proposées sur toute la France, donc : Soyez Mobile ! COMPÉTENCES REQUISES Licence en alternance sur domaine Hygiène-Sécurité-Environnement (bac+3) Une expérience dans l'industrie serait un plus. Aptitudes : * Goût prononcé pour l'industrie et le côté « terrain ». * Aptitude à s'organiser, gestion du temps (anticipation), s'adapter aux contraintes et imprévus. * Sens de l'observation, de l'écoute et une bonne capacité d'analyse. * Facilité dans le travail en équipe (missions transverses) et la communication multi-service. * Logiciels : une maîtrise du pack office est nécessaire (notamment Excel, Word et Powerpoint ou équivalences). * Une maitrise des logiciels de création/communication est un plus. COMPÉTENCES REQUISES Licence en alternance sur domaine Hygiène-Sécurité-Environnement (bac+3) UNE EXPÉRIENCE DANS L'INDUSTRIE SERAIT UN PLUS. _Aptitudes :_ * Goût prononcé pour l'industrie et le côté « terrain ». * Aptitude à s'organiser, gestion du temps (anticipation), s'adapter aux contraintes et imprévus. * Sens de l'observation, de l'écoute et une bonne capacité d'analyse. * Facilité dans le travail en équipe (missions transverses) et la communication multi-service. * Logiciels : une maîtrise du pack office est nécessaire (notamment Excel, Word et Powerpoint ou équivalences). * Une maitrise des logiciels de création/communication est un plus. Leader de l'industrie pneumatique, la mission de Michelin est de contribuer de manière durable à la mobilité des personnes et des biens. Le Groupe fabrique et commercialise des pneus pour tous types de véhicules. Michelin propose également des services numériques d'aide à la mobilité, et édite des guides touristiques, des guides hôtellerie et restauration, des cartes et des atlas routiers. Plus de 110 000 personnes de 120 nationalités travaillent dans le groupe Michelin. Leur diversité est une richesse et une source de créativité. Respect de chacun, développement, dialogue, passion et confiance sont le socle de la relation entre l'Entreprise et ses salariés. La taille du Groupe et son envergure mondiale permettent des opportunités de carrières variées et ouvertes à l'international. Le groupe offre à tout nouvel employé un dispositif d'accueil et d'intégration pour lui permettre de découvrir l'Entreprise et ses valeurs, sa stratégie et son organisation, de se familiariser avec son environnement de travail et se constituer un réseau.