alternant(e) m2 chargé(e) de recrutement 12 mois (h/f)

Cabinet de conseil indépendant en gestion des risques, actuariat et services financiers, Nexialog Consulting connaît une CROISSANCE FORTE ET RÉGULIÈRE depuis sa création en 2006. Fort de ses 110 collaborateurs, le cabinet accompagne les plus grands acteurs de l’assurance et de la banque afin de répondre à leurs enjeux opérationnels et réglementaires. En tant qu'ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec la direction commerciale et recrutement pour être au plus près des besoins de nos clients. VOS MISSIONS : Sous la supervision de la Directrice commerciale et recrutement, vous intégrerez l’équipe Commerciale et recrutement composée de 4 commerciaux, d'un chargé de recrutement et d'une chargée de communication. Vous aurez en charge les missions suivantes : SÉLECTION DES CANDIDATS : * Diffusion d’annonces sur les sites spécialisés et réseaux sociaux ; * Sourcing sur les sites spécialisés et les réseaux sociaux ; * Prise de contact avec les candidats par téléphone ou par mail ; * Conduite des entretiens de qualification ; * Mise à jour du reporting recrutement. GESTION DE LA RELATION CANDIDATS : * Suivi des process et du parcours des candidats ; * Réponses aux candidats (positives ou négatives) suite aux candidatures et aux entretiens ; * Présentation, rédaction et envoi des propositions d’embauche. VOTRE PROFIL : Etudiant(e) de niveau Master au sein d’une école de commerce ou d’institut d’études politiques, en recherche d'un contrat en apprentissage, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le recrutement. Sérieux(se), rigoureux(se) et appliqué(e) vous êtes animé(e) par la volonté d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés avec enthousiasme. Vous êtes pro actif et aimez le contact et l’échange. LES AVANTAGES : * Une équipe commerciale et recrutement jeune et dynamique mobilisée à 100% sur la conquête de nouveaux marchés et le développement de nouveaux comptes. * Des formations métiers en continu vous permettant de monter en compétence sur les aspects métiers. * Une vie interne riche avec des événements collaborateurs tout au long de l'année (team building, kick off à l'étranger, after work). ALORS SI VOUS SOUHAITEZ … * Saisir des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en forte croissance et propice à la prise d’initiatives * Être accompagné tout au long de votre projet professionnel et assurer votre montée en expertise en continu : formations métiers, techniques ou soft skills, … * Évoluer dans une société à taille humaine dotée d’une forte cohésion d’équipe : organisation tout au long de l’année de teams buildings, d’évènements culturels et sportifs, séminaires à l’étranger, etc. * Contribuer activement au développement d'un cabinet de conseil et évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique. … N’HÉSITEZ PLUS, POSTULEZ ET RENCONTRONS-NOUS ! EMPLACEMENT GÉOGRAPHIQUE : Cabinet situé au 110 avenue de la République - 75011 Paris. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un entretien de pré-qualification téléphonique d’une dizaine de minutes et deux entretiens sont à prévoir respectivement avec une personne du Service Recrutement et la Directrice commerciale.