alternant(e) m1/m2 chargé(e) du pilotage de l'innovation 12 à 24 mois (h/f)
Detail de l'annonce :
Cabinet de conseil indépendant en gestion des risques, actuariat et
services financiers, Nexialog Consulting connaît une CROISSANCE FORTE
ET RÉGULIÈRE depuis sa création en 2006. Fort de ses 110
collaborateurs, le cabinet accompagne les plus grands acteurs de
l’assurance et de la banque afin de répondre à leurs enjeux
opérationnels et réglementaires.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons UN(E)
ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DU PILOTAGE ET DE L'INNOVATION AFIN
D’ACCOMPAGNER STRATÉGIQUEMENT ET OPÉRATIONNELLEMENT LE
DÉPARTEMENT RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT (R&D) DU CABINET.
Le département R&D est une petite équipe composée d’une dizaine
de consultants, académiciens et experts en risk management en banque
et en assurance et passionnés par la recherche et l’innovation.
DATE DE DÉBUT : Ce poste est à pourvoir dès septembre 2022.
VOS MISSIONS :
En tant qu’alternant au sein de l’équipe R&D, vous aurez
l’occasion d’intervenir sur plusieurs missions liées à
l’organisation, la stratégie et l'accompagnement de l'équipe R&D
dans son management de l'innovation notamment :
1. MISSIONS STRATÉGIQUES :
*
Participer à la réflexion sur le développement stratégique et la
transformation de la R&D (recherche, formation…), à travers la mise
en place d’une conduite du changement afin d’optimiser la
production, l’innovation et le partage de connaissances en interne
et externe.
*
Gestion et développement des partenariats stratégiques R&D avec des
clients, startups et écoles.
*
Coordonner les fonctions centrales pour améliorer la production de
livrables et le suivi des collaborateurs.
*
Participation à la mise en œuvre du plan stratégique 2022-2026.
2. MISSIONS OPÉRATIONNELLES :
*
Accompagner la R&D dans ses tâches (organisation des formations,
coordination avec les intranets des entités, supports…)
*
Mise en place d’une prospection/veille des sujets innovants et
proposition de recommandations à l’équipe R&D
*
Gestion du cycle de formation et de conférences R&D (identification
des sujets, organisation en mode projet, identification des
interlocuteurs clés et accompagnement à la production des livrables
de formation internes et externes)
*
Participer à la réflexion du plan de communication externe
(identification besoins client, partenariats, events, plaquettes,
newsletter, liens écoles…)
*
Aider à la communication interne (enrichissement de l’intranet R&D,
catalogue outils…)
VOTRE PROFIL :
Etudiant(e) de niveau BAC+4/5 au sein d’une grande école de
commerce, d’ingénieur ou d’un institut d’études politiques,
vous souhaitez effectuer une alternance de 12 à 24 mois dans un
cabinet de conseil en plein essor afin d’appréhender ses
activités stratégiques et de participer à son développement et
vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion de
projets ou en change management.
*
Vous êtes doté(e) de réelles capacités d’analyse et de
synthèse et d’une excellente expression écrite et orale.
*
Vous êtes autonome, rigoureux/se et disposez d’un grand sens de
l’écoute et du service.
*
Votre force de proposition ainsi que votre curiosité et votre
implication vous feront mener à bien toutes les missions qui vous
seront confiées.
*
Votre capacité d’adaptation, votre esprit d’équipe et votre sens
des responsabilités ne sont plus à démontrer.
Par ailleurs, une connaissance des activités bancaires et
assurantielles est très appréciée.
ALORS SI VOUS SOUHAITEZ …
*
Saisir des opportunités de carrière stimulantes dans un
environnement en forte croissance et propice à la prise
d’initiatives.
*
Être accompagné(e) tout au long de votre projet professionnel et
assurer votre montée en expertise en continu : formations métiers,
techniques ou soft skills.
*
Évoluer dans une société à taille humaine dotée d’une forte
cohésion d’équipe : organisation tout au long de l’année de
teams buildings, d’évènements culturels et sportifs, séminaires
à l’étranger, etc.
*
Contribuer activement au développement d'un cabinet de conseil et
évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique.
… N’HÉSITEZ PLUS, POSTULEZ ET RENCONTRONS-NOUS !
EMPLACEMENT GÉOGRAPHIQUE : Cabinet situé au 110 avenue de la
République - 75011 Paris.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un entretien de pré-qualification
téléphonique d’une dizaine de minutes et deux à entretiens sont
à prévoir respectivement avec une personne du département R&D et
une personne du Service Recrutement.