adjoint chef de rayon (alternance) h/f
Detail de l'annonce :
MIEUX NOUS CONNAÎTRE
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des
métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en
[ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en
France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a
réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors
carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec
une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année
près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires
pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux
côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration
des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération
d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant
par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et
à bouleverser les idées reçues.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
E. Leclerc est un acteur militant de l’apprentissage. Nous sommes
attachés à la transmission des savoir-faire, et l’alternance est
un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque
année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l’enseigne.
Toute l’équipe du rayon [Épicerie] s’est préparée pour
accueillir [un/plusieurs alternants] afin de [lui/leur] apprendre
toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous
apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du
rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec
les fournisseurs et le travail collectif.
Vous participerez aux missions suivantes :
* Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des
règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion
de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)...
* Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation
avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage…
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous
accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans
l’entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous
permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de
responsabilités.
Si vous n’avez pas encore d’inscription dans une école ou une
formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de
vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d’apprentissage/de
professionnalisation d’une durée de [X] mois à compter
du….[…]. La rémunération sera fixée selon la grille légale des
alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
_[Ajouter les avantages s'il y en a (intéressement, ticket
restaurant…) + préciser si la rémunération est supérieure au
légal.]_
PROFIL RECHERCHÉ
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou
en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service
RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou
organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau [XX], vous êtes rigoureux,
dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le
goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous
accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de
vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer
professionnellement.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous
rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat
d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour
une durée de [XX] mois.