Conseiller technique chargé du contrôle des partenaires (H/F) niveau 5B ou 6 selon profil

CONTEXTE La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département des Yvelines et met en place une politique d'action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. La Caf est un acteur majeur de la politique familiale et sociale. Au 31 décembre 2020, la Caf des Yvelines assurait la gestion des dossiers de 255 614 allocataires. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). L’effectif de l’organisme est de 590 personnes. La Caf a versé en 2020 près d’1,4 milliard d’euros de prestations légales et plus de 154 millions d’euros en action sociale. MISSION/ACTIVITÉS Au sein de la Direction de l’Action Sociale, vous serez chargé(e) de CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES SERVICES PÉRENNES AUX FAMILLES EN VOUS ASSURANT DE LA JUSTE UTILISATION DES FONDS VERSÉS PAR L'ORGANISME. Dans ce cadre, vous organiserez les contrôles auprès des partenaires, en suivant les procédures établies. Vos missions principales seront les suivantes : * Produire des analyses alimentant l’élaboration, le suivi et l’évaluation du plan de contrôle des partenaires, financés par l’organisme, * De contrôler, sur place ou sur pièces, la réalité et la cohérence des déclarations des partenaires à partir d’éléments administratifs et comptables, * De formaliser, dans un rapport, les résultats obtenus ainsi que les préconisations éventuelles, * De conseiller et d’accompagner les partenaires dans leur gestion d’équipements sociaux sur les plans juridiques et comptables * Assurer le suivi des tableaux de bord liés à l’activité COMPÉTENCES PROFIL : * Expérience probante en comptabilité ou contrôle de gestion * Qualités relationnelles et aptitude à communiquer avec des partenaires * Connaissance des procédures comptables * Aptitude à maîtriser une réglementation complexe et à appliquer des procédures formalisées * Pratique confirmée de la bureautique (Word, Excel, suite Office, ou équivalents) * Sens de l’organisation * Rigueur dans le traitement de vos dossiers et le suivi de tableaux bord * Capacité d’analyse et qualités relationnelles reconnues * Capacité à travailler en équipe FORMATION * Formation BAC +2/+5 en comptabilité ou contrôle de gestion (selon expérience professionnelle) CONDITIONS PARTICULIÈRES LE PERMIS DE CONDUIRE EST OBLIGATOIRE EN RAISON D’UNE GRANDE MOBILITÉ SUR LE DÉPARTEMENT. LE (LA) CANDIDAT(E) RETENU(E) S’ENGAGERA À SUIVRE LA FORMATION INITIALE DE CONTRÔLEUR. CETTE FORMATION COMPORTERA DES DÉPLACEMENTS ET D’ÉVENTUELS DÉCOUCHERS. AUTRES CONDITIONS : * Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2098,42 € brut mensuel sur 14 mois, * Contrat au choix par le candidat : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail, * Horaires variables, * Carte chèque déjeuner, * Remboursement de 50 % des frais de transport en commun CONTACT Le (la) candidat (e) doit transmettre obligatoirement sa candidature par mail (CV et lettre de motivation), AU PLUS TARD LE 10/02/2022, en indiquant en objet le numéro d’offre d’emploi RHVP 2022-004, _UNIQUEMENT _à l’adresse suivante : RECRUTEMENT.CAFYVELINES@CAF.CNAFMAIL.Fr _CONTACT _: Mathilde SALLARD – Responsable du Pôle Développement et Financements Territoriaux Niveau de qualification NIVEAU 5B