CDD Responsable Recrutement Emplois Jeunes F/H

  • Paris
  • Publier le il y a 2 ans
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  • Annonce N° : 113706

Detail de l'annonce :

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, il est au service de 36 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements. Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients. Convaincus de l’importance de l’égalité professionnelle comme levier de performance durable, BPCE SA a acté son engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes par l’obtention en 2019 du Label Egalité de l’AFNOR pour une durée de 4 ans. POSTE ET MISSIONS Vous rejoindrez le Cabinet de Mobilité et Recrutement (le CMR), intégré à la Direction des Ressources Humaines de BPCE SA, et serez rattaché.e à la responsable du CMR. L’équipe est constituée de 8 responsables de recrutement qui ont notamment pour mission le recrutement des CDI, CDD et des emplois jeunes (stagiaires, alternants et VIE), sur une large diversité de métiers, en étroite collaboration avec les métiers et les Responsables Ressources Humaines. En trinôme avec les responsables recrutement en charge des emplois jeunes, vous prendrez en charge les activités suivantes pour les alternants et stagiaires : * Publier nos offres dans les outils (outil interne et jobboards) ; * Identifier et recruter nos nouveaux talents ; * Sourcing des profils recherchés sur les viviers, les jobs boards et les réseaux sociaux ; * Réception et tri des candidatures ; * Entretiens physiques, par visio, ou lors de forums?/ speed recruting étudiants ; * Suivi de la relation avec les candidats et les interlocuteurs internes (front RH, managers, tuteurs…) ; * Développer les relations avec les Écoles ; * Produire et suivre les tableaux de reporting relatifs à l’activité. Le CMR ayant repris récemment l’activité de recrutement des emplois jeunes, vous aurez aussi pour responsabilité de réfléchir et mettre en œuvre le process / mode opératoire / campagne de communication pour optimiser le lancement de la prochaine campagne et atteindre les objectifs de volumétrie attendus. Vous porterez les valeurs du Groupe au cours de vos échanges avec les candidats. Vous serez garant de la bonne application des textes, de la réglementation et du respect des procédures sur ces dossiers. Vous serez également amené à participer aux différentes actions de recrutement en lien avec le service Relations Écoles (forums, présentations et partenariats). PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure en Ressources humaines (universités ou écoles de commerce). VOUS MAITRISEZ LA LÉGISLATION APPLICABLE AUX EMPLOIS JEUNES, CONNAISSEZ LE RECRUTEMENT EN MODE CAMPAGNE ET ÊTES ROMPU À TRAVAILLER SUR DES VOLUMÉTRIES CONSÉQUENTES. Vous souhaitez contribuer à l’enrichissement des compétences de BPCE ? Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ? Vous avez le sens du résultat et aimez concrétiser vos objectifs ? Vous savez mieux que personne ce que signifie être à l’écoute de ses clients ? POSTULEZ ET VENEZ REJOINDRE UNE ÉQUIPE CMR ENTHOUSIASTE, SOUDÉE, DYNAMIQUE ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LE POSTE SITE GÉOGRAPHIQUE : 50 avenue Pierre Mendès France, Paris 13ème

Annonceur :  BPCE SA

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