Responsable/Analyste paie bon niveau d'Anglais H/F

EN BREF : CDI – AVIGNON – RESPONSABLE/ANALYSTE PAIE H/F – BON NIVEAU D'ANGLAIS – SAP – 40/45K€ + AVANTAGES – POSTE STRATÉGIQUE, ENTREPRISE AU RAYONNEMENT INTERNATIONAL, BELLES CONDITIONS DE TRAVAIL – TÉLÉTRAVAIL 50% Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Adsearch recrute pour l'un de ses clients, entreprise de renom basée à Avignon, un profil Paie (production complète + analyse) H/F pour renforcer son équipe. Vous rejoignez une entreprise internationale, structurée et aux belles valeurs humaines qui vous permettra de mener des missions enrichissantes sur du long terme ! VOS MISSIONS : Rattaché à votre Payroll Manager vous prenez en charge de façon 100% autonome : * Participation à la production de la paie et de l’administration du personnel de A à Z d’une population de 600 personnes (bulletins de paie * DSN * Entrée/sortie des salariés, soldes tout compte …) * Etablissement de reportings paie * Analyse de la paie et interprétation/communication auprès d'interlocuteurs variés (Direction, service financier, DP, salariés…) Le logiciel SAP est utilisé par l’entreprise, une première utilisation sera facilitante pour une prise de poste rapide ! Evoluant dans un contexte international, la maitrise de l’anglais vous permettra d’échanger avec l'ensemble de vos futurs interlocuteurs. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation Paie/ RH, vous possédez une première expérience significative ( à minima 6/8 ans) en production 100% autonome de la paie française. Votre expertise technique et votre esprit d’analyse vous permet d’aborder avec beaucoup de recul le sujet paie. Vos capacités de synthèse, votre excellent relationnel et votre sens de la communication facilitera vos échanges auprès d’interlocuteurs différents. Dynamique et disposant d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez vous investir à long terme. Ce poste est stratégique pour l'organisation de l'entreprise. LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec l’Expert-comptable Et c’est tout ! Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. On vous accompagne en cas de mobilité géographique (le télétravail prévu par l’entreprise permet d’envisager une organisation un peu atypique) Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et venez rencontrer Marion !