Gestionnaire de stocks matériel roulant (H/F)

  • Douai
  • Publier le il y a 2 ans
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  • Annonce N° : 129300

Detail de l'annonce :

L'ENTREPRISE Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VALENCIENNES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un GESTIONNAIRE DE STOCKS ATELIER POUR MATÉRIEL ROULANT (H/F). Le client est spécialisé dans le transport urbain de voyageurs sur le Douaisis avec une flotte de 100 véhicules. Celui-ci accorde une importance primordiale à l’épanouissement des salariés, raison pour laquelle, il met tout en œuvre pour leur assurer un cadre de travail convivial. LES MISSIONS Au sein de l’atelier, et en collaboration avec le responsable maintenance, vos missions seront axées sur la gestion des stocks de tout le matériel roulant et la gestion administrative liée à ceux-ci. CONCERNANT LA GESTION DES STOCKS VOUS AUREZ POUR MISSIONS PRINCIPALES : * Le suivi des stocks de pièces concernant tout le matériel roulant * L’identification des besoins du service maintenance * La commande des pièces * Le suivi des commandes avec les fournisseurs LA GESTION ADMINISTRATIVE SERA AXÉE SUR LES MISSIONS SUIVANTES : * Etablir les bons de commandes * Assurer le suivi des factures * Effectuer la validation des devis en accord avec le responsable maintenance * Gérer les relations avec les compagnies d’assurance en cas de sinistre des véhicules LE PROFIL * Vous avez une formation de type BAC+ 2/3 en gestion des stocks, en logistique ou toute autre formation similaire * Vous possédez une expérience en gestion de stocks de matériel roulant Vous êtes Organisé, minutieux, rigoureux et vous possédez de bonnes capacités de communication. * Vous êtes autonome et vous savez également communiquer les informations relatives à l’activité à votre supérieur hiérarchique N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! HORAIRES : 8H-12H/ 13H-16H30 AVANTAGES * 22 jours RTT * 5 semaines de congés payés * Chèques vacances * Revalorisation salariale de 3% du salaire à partir de 6 mois au sein de l’entreprise, (augmentation de la revalorisation avec l’ancienneté et non plafonnée) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Annonceur :  Manpower

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