Alternance Chargé·e de recrutement GRENOBLE H/F
Detail de l'annonce :
_INTÉGREZ UN GROUPE INCONTOURNABLE DU MONDE DE LA TECH AU CŒUR
D’UNE VILLE JEUNE ET DYNAMIQUE !_
Nous recherchons notre futur.e CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE
qui contribuera au développement de l’entité CAPGEMINI À
GRENOBLE.
Tu auras la charge du RECRUTEMENT des profils ingénieurs et
consultants.
* Analyser avec les managers opérationnels les besoins de
recrutement et d'élaborer votre stratégie de sourcing.
* Réaliser la recherche de profils sur les jobboards et les réseaux
sociaux, dans le but d’identifier les prochains talents.
* Assurer la gestion et le suivi des candidats depuis la première
prise de contact téléphonique, jusqu'aux entretiens (visio ou
face-à-face), puis jusqu'à la proposition de contrat (présentation
des éléments contractuels, négociation…).
* Tu participeras aux différents ÉVÈNEMENTS recrutements, aux
actions en faveur de la mixité en entreprise, ainsi qu’au
DÉVELOPPEMENT DES RELATIONS ÉCOLES.
Durant ton alternance, tu pourras également nous accompagner dans les
FORMATIONS AUX ENTRETIENS de nos opérationnels, ou encore, dans la
RÉDACTION D’ANNONCE en mode copywritting.
Nos pratiques et nos process ne sont pas figés, L’EXPÉRIENCE
CANDIDAT est un sujet d’amélioration continue. Nous encourageons
les recruteurs de l’équipe, quelque-soit leur niveau
d’expérience, à être force de proposition.
Tu seras accompagnée dans chaque une de ces missions par la
responsable de recrutement de Grenoble. Nous nous adapterons à ton
rythme de montée en compétences et en autonomie et veillerons à
enrichir tes responsabilités en fonction de l’acquisition des
compétences.
Compétences demandées (savoir-faire, savoir-être) :
* Etudiant.e d’un Master en Management, Business ou RH.
* Intérêt porté sur le recrutement.
* Grande rigueur opérationnelle, sens du détail et organisation
sont indispensables.
* Esprit d’équipe, sens du résultat et du travail bien fait.
* Dynamisme et force de proposition.
* Bon relationnel.
* Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
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CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme
AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la
diversité en entreprise._