Assistant Ressources Humaines (RH) gestionnaire (H/F)

  • Blagnac
  • Publier le il y a 2 ans
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  • Annonce N° : 132868

Detail de l'annonce :

L'ENTREPRISE Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Assistant Ressources Humaines (RH) gestionnaire (H/F) LES MISSIONS Anticiper l'évolution de l'environnement de Customer Services sur les emplois et les compétences de ses employés. * Identifier les besoins d'adaptation des compétences des employés, en permettant la mise à disposition de compétences appropriées pour soutenir la stratégie de l'entreprise. * Contribuer à la définition & à la communication de la stratégie des compétences & fournir une vision cohérente des compétences requises et des actions connexes/correctives. * Maintenir les catalogue métiers et catalogue compétences en accord avec la stratégie compétences * Identifier les moyens nécessaires pour développer les compétences * Contribuer à la définition de la stratégie de formation & à la création des besoins de développement/actualisation des solutions de formation * Animer les réseaux compétences et formations et s’assurer de l’implication de tous les acteurs * Contribuer à l’amélioration des outils et des procédures en lien avec les compétences et la formation Stratégie compétences et stratégie formation incluant plan d’actions pour développer/acquérir les compétences nécessaires pour répondre aux besoins actuels et futurs * Support continu aux employés et managers sur les sujets de développement des compétences et formations Livrables majeurs : * Travail équipe de 3 Développement des compétences et solution training Participer au développement de nouvelles solutions et/ou améliorer celles existantes Mise à jour des données MANPOAERO LE PROFIL Bac +2 au minimum avec expérience de 1 à 3 ans Profil orienté RH ayant déjà une expertise dans la compétence et learning Profil qui connait déjà l’environnement Customer service Cadre ou non cadre selon profil Pas de management d’équipe Environnement bureautique de base (pack Office, Google) LANGUES (Languages) : Anglais courant obligatoire => anglais technique maitrisé (écrit, parlé, lu) Compétences & qualités requises : * Capacités d’analyse et de synthèse * Gestion de projet * Gestion du changement * Capacités à communiquer / influencer * Goût pour le changement, curiosité * Goût du travail en équipe en mode collaboratif Sens relationnel et bonne capacité de communication * Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Annonceur :  Manpower

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