stage assistant demand et supply planner h/f
Detail de l'annonce :
En 2021, Nespresso a reçu la certification Top Employers pour la 6e
année consécutive, récompensant les nombreuses initiatives qui
permettent à nos collaborateurs de se former, d’évoluer, de se
développer et de s’épanouir au sein de l’entreprise.
Nespresso est une entreprise engagée d’un point de vue sociétal et
environnemental, au travers de choix RSE ambitieux :
En effet, Nespresso a la traçabilité de son café, en travaillant
directement avec 120 000 petits producteurs de café partenaires. Nos
cafés sont issus de fermes aux pratiques agroécologiques, qui
respectent des critères sociaux et environnementaux stricts
élaborés avec l’ONG Rainforest Alliance. Nous travaillons
constamment à réduire nos émissions de CO2 afin de contribuer à la
neutralité carbone.
Nos engagements sont aussi sociétaux : nous favorisons l’emploi des
jeunes et des personnes en situation de handicap, et promouvons la
diversité au travers de nos nombreux engagement associatifs comme Un
stage et après (USEA), La cravate solidaire, Wake Up Café et
d’autres encore.
EN UN COUP D'ŒIL :
* Stage à temps complet
* Issy les Moulineaux
* A compter de : Mai, juin
* Pour une durée de : 6 mois
Chez Nespresso, nous encourageons la diversité sous toutes ses
formes. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de
handicap.
NOTRE OFFRE ... EN VERSION "ESPRESSO" :
Vous participerez au lancement d'une nouvelle fonctionnalité, un
outil, et la comparerez avec la méthode de gestion actuelle. Les
enjeux sont du service sont de garantir la disponibilité produits sur
nos sites de distributions, piloter les campagnes clients, les
lancements et les fins de vie. Il y a également une partie consacrée
au pilotage au quotidien du réapprovisionnement des Boutiques
Nespresso.
Vous accompagnerez l'équipe des Demand Planner et Supply Planner sur
des sujets opérationnels permettant de sécuriser la disponibilité
des produits. Pour cela, vous devrez effectuer des analyses et
interagir avec des stakholders internes et externes (Marketing,
Logistique, HQ Supply Chain, Commerce, TQM, fournisseurs). Vous devrez
également faire preuve de force de proposition sur des sujets
d'amélioration continue.
VOS MISSIONS ... EN VERSION "MUG" :
Sur la partie opérationnelle:
* Prendre en charge les activités de suivi journalier/hebdomadaire (
gestion des commandes en attentes, transfert de stock inter entrepôt,
gestion des références & DLUO à risque etc.)
* Garantir la partie Demand & Supply planning sur des catégories de
produits définis (puces RFID, produits locaux, pièces détachées,
co-packing ..)
* Etre partie prenante de la gestion des DROM COM (gestion du
portefeuille, litiges, facturation)
Sur la partie amélioration continue :
* Sur les produits spécifiques B2B: le but sera de redéfinir les
rôles et responsabilités de cette catégorie de produits
* Sur les DROM COM: le but sera de créer un processus de suivi des
Editions Limitées: définition des volumes, respect des timing et
suivi des dispatchs
* Sur les pièces détachées B2C: il faudra apporter un diagnostic
de la partie Supply existante et fournir une recommandation
d'évolution
* Sur le suivi de la DLUO produits, l'idée serait de tester une
nouvelle fonctionnalité outil et de la comparer avec la méthode de
gestion actuelle
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR ... VOTRE PROFIL AROMATIQUE :
* Bac + 4
* Spécialisation Supply Chain
* Maitrise du Pack Office et particulièrement Excel
* Niveau d'anglais opérationnel requis
* Aisance avec les chiffres, compréhension des systèmes complexes
* Sérieux, rigueur, sens du relationnel, dynamisme
* Affinité avec la recherche d'informations, la proposition de
solutions, être logique
_Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ?
Alors place à l'action ! Postules dès maintenant, pour aujourd'hui
et pour demain._
_Tu peux également poser toutes tes questions à nos Ambassadeurs
Nestlé et participer à nos évènements Live Chat sur
https://nestle-fr.career-inspiration.com/app/home._
_Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation
sexuelle, ni croyance._
_L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._
_Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte
de l’Autre Cercle._
_#entrepriseinclusive #WeAreNestle_
En 2021, Nespresso a reçu la certification Top Employers pour la 5e
année consécutive, récompensant les nombreuses initiatives qui
permettent à nos collaborateurs de se former, d’évoluer, de se
développer et de s’épanouir au sein de l’entreprise.
Nespresso est une entreprise engagée d’un point de vue sociétal et
environnemental, au travers d’une politique RSE ambitieuse :
En effet, Nespresso assure la traçabilité du café jusqu'aux fermes,
en travaillant directement avec 110 000 petits producteurs de café
partenaires. Nos cafés sont issus de fermes certifiées (programme
AAA), en partenariat avec l’alliance Rainforest.
En France, tous nos cafés sont neutres en carbone, car nous
compensons nos émissions de CO2 en plantant plus de 500 000 arbres
par an au cœur des fermes de café. En parallèle, nous travaillons
à réduire nos émissions de CO2.
Nos engagements sont aussi sociétaux : en payant notre café 30 à
40% plus cher, nous proposons de meilleures conditions de travail à
nos caféiculteurs. Nous favorisons l’emploi des jeunes, des
personnes en situation de handicap et la promotion de la diversité au
travers de nos nombreux engagement associatifs : Un stage et après
(USEA), La cravate solidaire, Wake Up Café et d’autres encore