stage assistant demand et supply planner h/f

En 2021, Nespresso a reçu la certification Top Employers pour la 6e année consécutive, récompensant les nombreuses initiatives qui permettent à nos collaborateurs de se former, d’évoluer, de se développer et de s’épanouir au sein de l’entreprise. Nespresso est une entreprise engagée d’un point de vue sociétal et environnemental, au travers de choix RSE ambitieux : En effet, Nespresso a la traçabilité de son café, en travaillant directement avec 120 000 petits producteurs de café partenaires. Nos cafés sont issus de fermes aux pratiques agroécologiques, qui respectent des critères sociaux et environnementaux stricts élaborés avec l’ONG Rainforest Alliance. Nous travaillons constamment à réduire nos émissions de CO2 afin de contribuer à la neutralité carbone. Nos engagements sont aussi sociétaux : nous favorisons l’emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap, et promouvons la diversité au travers de nos nombreux engagement associatifs comme Un stage et après (USEA), La cravate solidaire, Wake Up Café et d’autres encore. EN UN COUP D'ŒIL : * Stage à temps complet * Issy les Moulineaux * A compter de : Mai, juin * Pour une durée de : 6 mois Chez Nespresso, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. NOTRE OFFRE ... EN VERSION "ESPRESSO" : Vous participerez au lancement d'une nouvelle fonctionnalité, un outil, et la comparerez avec la méthode de gestion actuelle. Les enjeux sont du service sont de garantir la disponibilité produits sur nos sites de distributions, piloter les campagnes clients, les lancements et les fins de vie. Il y a également une partie consacrée au pilotage au quotidien du réapprovisionnement des Boutiques Nespresso. Vous accompagnerez l'équipe des Demand Planner et Supply Planner sur des sujets opérationnels permettant de sécuriser la disponibilité des produits. Pour cela, vous devrez effectuer des analyses et interagir avec des stakholders internes et externes (Marketing, Logistique, HQ Supply Chain, Commerce, TQM, fournisseurs). Vous devrez également faire preuve de force de proposition sur des sujets d'amélioration continue. VOS MISSIONS ... EN VERSION "MUG" : Sur la partie opérationnelle: * Prendre en charge les activités de suivi journalier/hebdomadaire ( gestion des commandes en attentes, transfert de stock inter entrepôt, gestion des références & DLUO à risque etc.) * Garantir la partie Demand & Supply planning sur des catégories de produits définis (puces RFID, produits locaux, pièces détachées, co-packing ..) * Etre partie prenante de la gestion des DROM COM (gestion du portefeuille, litiges, facturation) Sur la partie amélioration continue : * Sur les produits spécifiques B2B: le but sera de redéfinir les rôles et responsabilités de cette catégorie de produits * Sur les DROM COM: le but sera de créer un processus de suivi des Editions Limitées: définition des volumes, respect des timing et suivi des dispatchs * Sur les pièces détachées B2C: il faudra apporter un diagnostic de la partie Supply existante et fournir une recommandation d'évolution * Sur le suivi de la DLUO produits, l'idée serait de tester une nouvelle fonctionnalité outil et de la comparer avec la méthode de gestion actuelle VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR ... VOTRE PROFIL AROMATIQUE : * Bac + 4 * Spécialisation Supply Chain * Maitrise du Pack Office et particulièrement Excel * Niveau d'anglais opérationnel requis * Aisance avec les chiffres, compréhension des systèmes complexes * Sérieux, rigueur, sens du relationnel, dynamisme * Affinité avec la recherche d'informations, la proposition de solutions, être logique _Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postules dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._ _Tu peux également poser toutes tes questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat sur https://nestle-fr.career-inspiration.com/app/home._ _Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance._ _L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._ _Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle._ _#entrepriseinclusive #WeAreNestle_ En 2021, Nespresso a reçu la certification Top Employers pour la 5e année consécutive, récompensant les nombreuses initiatives qui permettent à nos collaborateurs de se former, d’évoluer, de se développer et de s’épanouir au sein de l’entreprise. Nespresso est une entreprise engagée d’un point de vue sociétal et environnemental, au travers d’une politique RSE ambitieuse : En effet, Nespresso assure la traçabilité du café jusqu'aux fermes, en travaillant directement avec 110 000 petits producteurs de café partenaires. Nos cafés sont issus de fermes certifiées (programme AAA), en partenariat avec l’alliance Rainforest. En France, tous nos cafés sont neutres en carbone, car nous compensons nos émissions de CO2 en plantant plus de 500 000 arbres par an au cœur des fermes de café. En parallèle, nous travaillons à réduire nos émissions de CO2. Nos engagements sont aussi sociétaux : en payant notre café 30 à 40% plus cher, nous proposons de meilleures conditions de travail à nos caféiculteurs. Nous favorisons l’emploi des jeunes, des personnes en situation de handicap et la promotion de la diversité au travers de nos nombreux engagement associatifs : Un stage et après (USEA), La cravate solidaire, Wake Up Café et d’autres encore