site reliability engineer h/f

POSITION DESCRIPTION: Au cœur du secteur de l'Energie, rôle d’expertise technique dans le cadre d’activités d’exploitation, maintenance préventive et prédictive des systèmes par la mise en place de supervision, d’automatisation des tâches et du traitement des incidents, ainsi que l’amélioration de la résilience des systèmes tant au niveau infrastructure qu’applicatif. Au sein d’un pôle Energie de 300 personnes, vous intégrerez nos équipes en charge d’expertise en exploitation de périmètres applicatifs. Votre création de valeur résidera dans l’amélioration des systèmes de supervision, l’automatisation des activités récurrentes, et l’analyse des systèmes pour améliorer leur résilience. Vous interviendrez d’un point de vue full-stack, qu’il s’agisse des problématiques infrastructure, middleware ou applicatives. YOUR FUTURE DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Vous intégrerez une équipe d’expertise et dans le cadre de la démarche SRE vous participerez activement à l’amélioration continue de l’exploitation du périmètre via : * L’identification et la mise en œuvre de l’automatisation de tâches récurrentes (Bash, Java, Python, RPA, …), * Le développement du monitoring et de la supervision (ELK, Grafana, Splunk, AppDynamics, …), * L’audit et l’analyse du système pour en améliorer la résilience (Java, Shell, …) * La mise en place du chaos engineering au sein de votre périmètre, * La mise en place de la démarche SRE au sein du SI Vous assurez une veille continue des progrès et des innovations techniques, afin d’être constamment à la page et force de proposition. L’importance de l’amélioration de la QoS des services font de cette mission une opportunité unique non seulement en termes de complexité technique mais aussi organisationnelle : * Mise en situation sur des projets dynamiques, dans un environnement agile et innovant avec des filières d’évolutions nombreuses * Montée en expertise de vous et des équipes sur des domaines innovants telles que le Chaos Engineering et l’AIOps (intelligence artificielle au sein des opérations) REQUIRED QUALIFICATIONS TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE: * Vous disposez de plus de 2 ans d’expériences sur un poste similaire. * Vous possédez un esprit et une très bonne culture DevOps/SRE. * Vous êtes familier avec les outils de gestion des incidents (ServiceNow) et les outils de monitoring (ElasticSearch, Grafana, Splunk, AppDynamics, …). * Vous maîtrisez le développement des scripts d’automatisation (Python, Shell, Java) ainsi que la gestion des bases de données. * Vous disposez d’une capacité à intervenir sur l’ensemble des couches systèmes (infra cloud et on-premise, bases des données (Oracle, PostgreSQL, Cassandra, …), échanges (MQ, Webservices,..) et applicatives (Java, Angular, …) * Vous possédez un bon esprit d’équipe, le sens du service, vous êtes rigoureux avec une bonne communication orale et écrite. * Vous êtes autonome, à l’écoute, dynamique et réactif. A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. SKILLS: * Angular * DevOps * Java * Oracle WHAT YOU CAN EXPECT FROM US: DONNEZ UN ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE. Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes. La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement. Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde. Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com. Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues. CGI favorise l’équité en matière d’emploi.