stage gestion de projets rh diversité et inclusion h/f

En tant qu’Assistant.e Chef.fe de projet diversité et inclusion/RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets en France et en particulier dans les domaines de la communication, du développement et de l'engagement des employés. Afin de soutenir la réalisation de communications et d'événements liés à la diversité et à l'inclusion au sein du groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice du développement des Talents et de la culture, ainsi que le chef de projet D&I. Vous pourrez être amené.e à travailler périodiquement avec d'autres membres de l'équipe du développement des talents pour soutenir la réussite du déploiement de nos initiatives et mesurer leur impact. Les demandes actuelles de travail à distance étant nombreuses, un second projet essentiel à réaliser en 2022 consistera à aider les managers à impliquer pleinement leurs équipes, à assurer l'inclusion et à favoriser un sentiment d'appartenance tout en travaillant à distance. Votre rôle dans ce projet sera essentiel. Vous interviendrez sur des sujets liés au développement des talents/aux RH sur une base ad hoc suivant les étapes ci-dessous : * Vous soutiendrez le déploiement de projets de diversité et d'inclusion en France et dans l'ensemble du groupe à différents niveaux de l'organisation, notamment par des initiatives de formation et de mentorat. * Vous serez responsable de la création d'un soutien pour le travail à distance de notre population mondiale de managers qui incorporent la notion d’engagement et d'appartenance. Cela implique la production d'un support de communication, de matériel de sensibilisation et de micro-apprentissage pour une page web interne dédiée, en anglais et en français. * Vous soutiendrez également l'équipe Digital Learning dans le cadre de notre programme de mentorat, afin de fournir un soutien administratif en cas de besoin. Ainsi que nos outils internes de gestion des talents, afin de contribuer à la création d'indicateurs de mesures clés pour évaluer l'impact de nos pratiques de gestion des talents. PROFIL De formation Bac+4 en Ressources Humaines ou Psychologie, vous recherchez un stage à compter de mars 2022 pour 6 mois, et disposez d’une connaissance de la gestion de projet. Vous êtes tout particulièrement intéressé.e par le sujet de diversité et d'inclusion mais également les sujets de développement RH. Curieux.se et motivé.e à prendre en main des projets, vous savez faire preuve de flexibilité et d’agilité dans votre travail. Vous disposez d’un réel sens de l'organisation afin de maîtriser le suivi des délais, des coûts et l'avancement des processus. Vous faites preuve d'autonomie et êtes en mesure de travailler dans une équipe distante et naviguer dans le contexte local de manière indépendante. Un niveau Anglais courant est requis à l'écrit comme à l'oral. Le stage est rémunéré et basé à Guyancourt avec possibilité de télétravail. Cette opportunité correspond à votre projet scolaire ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! A VOS CVS, PRÊT.E.S ? POSTULEZ !!! LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE Europe, France, Ile-de-France LIEU Guyancourt CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS 4-Licence / Bachelor NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS Inférieur à 2 ans LANGUES Anglais (3- Indépendant)