talent acquisition specialist h/f à toulouse
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
TALENTPEOPLE est le spécialiste européen du conseil en Talent
Acquisition. Depuis 2004 nous accompagnons les Directions des
Ressources Humaines et Directions du recrutement dans la construction
de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des
Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés, la gestion de
projet et le transfert de compétences. C’est maintenant plus de 200
collaborateurs dont 80 Sourcing Specialists, Talent Acquisition
Specialist , Consultants, Psychologues et une implantation dans les
principales métropoles françaises, en Espagne (winid), en Belgique
et à l'Ile Maurice. Talentpeople se développe autour de 5 métiers
principaux : • Sourcing et externalisation des processus recrutement
(RPO) • Gestion des campagnes Stages et Alternance • Executive
Search • Talent Management • Formation aux métiers du recrutement
via son CFA, Lektio
DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Tes missions, si tu l'acceptes, seront d'intervenir sur la gestion
complète des projets qui te seront confiés par nos clients sur leurs
campagnes de talent acquisition. Tu interviendras des mois durant pour
nos clients dans l'industrie musicale, la banque, l'assurance, les
services, l'industrie, le conseil et tant d'autres ! Plutôt grands
comptes ou start-up ? Don't worry ici tu auras l'embarras du choix !
Le recrutement sera le fil rouge de ces projets mais à cela
s'ajoutera, selon les problématiques clients : **de l'onboarding, du
campus management, de la formation**, et bien d'autres missions !
Recrutement & Stratégie de talent acquisition * Comprendre, analyser,
et définir le besoin du client et le formaliser dans le respect de la
méthodologie Talentpeople * Définir la stratégie d'approche des
talents, * Utiliser et optimiser la base de candidat en vivier. *
Maîtriser l’utilisation des réseaux sociaux, jobboard , etc afin
d'adapter ta maniére de contacter les profils cibles. Recrutement &
Evaluation des candidats * Appliquer les techniques d’entretien et
d’évaluation TALENTPEOPLE * Valider l’adéquation du profil avec
le target client afin d’assurer une présélection de qualité selon
les outils et procédures de Talentpeople ou du client, * Organiser et
faire passer les tests, Gestion du vivier de candidats * Constituer un
vivier candidats afin de répondre aux demandes du client * Participer
aux salons / forums emploi * Assurer le suivi des candidats dans le
temps (relance, suivi, parcours,…) afin de conserver un vivier actif
de candidats * Réaliser un suivi et maintenir une relation avec le
candidat recruté et l’opérationnel demandeur. Reporting & KPI *
Rédiger les dossiers de synthèses des candidats présélectionnés,
* Mettre à jour en temps réel l’outil de gestion des candidatures,
* Présenter des KPI au client afin de le projeter dans la réalité
du marché VS ses attentes. Les + de la mission : * Une belle montée
en compétence à t'offrir au contact d’une équipe expérimentée &
surtout BIENVEILLANTE * Une formation au démarrage avec un Onboarding
de qualité + l'accès à nos formations certifiantes LEKTIO By
Talentpeople https://lektio.fr/ * Participer à l’aventure d’une
entreprise à taille humaine en pleine croissance avec des bureaux
partout en France & en Espagne
PROFIL RECHERCHÉ :
* De formation bac+ 4/5 minimun avec 2 ans minimum d'expérience en
recrutement, * Energique, organisé(e) et adaptable tu sais faire
preuve de persévérance dans la recherche de profils et de solutions
de sourcing innovantes. * Doté(e) d’un réel esprit d’équipe et
d’un très bon relationnel, tu maitrises l’évaluation de
candidats. * Tu es dynamique et curieux(se)