stage assistant chef de produit marketing médical laits standard (h/f) juillet 2022 limonest

About the job Ce stage basé à Limonest (près de Lyon) est à pourvoir à partir de JUILLET 2022 pour une durée de 6 mois. CONTEXTE: BLÉDINA, filiale française du Groupe DANONE pour l’Alimentation infantile, est leader sur le marché avec des marques comme Blédina ou Laboratoire Gallia. La passion de Blédina : faire grandir les bébés. Pour cela, nous créons, fabriquons et vendons des produits qui favorisent leur épanouissement. C’est avec ces valeurs que Blédina est n°1 de l’alimentation infantile. Dans un contexte de marché fortement concurrentiel, nous avons l’ambition d’apporter valeur & croissance via l’innovation et l’excellence de nos plans. Encadré(e) par une chef de produit au sein de l’équipe Marketing médical de Blédina, vous pilotez votre business au quotidien sur les marques BLÉDINA et Laboratoire GALLIA et contribuez à la mise en place de plans d’activations afin de promouvoir notre offre de laits infantile ainsi que d’accompagner et former les professionnels de santé sur la nutrition des bébés. LES MISSIONS: _ ACTIVITÉ 1 : PARTICIPER À LA GESTION OPÉRATIONNELLE DES PLANS DE COMMUNICATION AUPRÈS DE NOS PROFESSIONNELS DE SANTÉ_ * Assister le chef de produit dans la promotion des références Laboratoire Gallia/Blédina auprès de nos prescripteurs médicaux (pédiatres, médecins généralistes, sages-femmes, hôpitaux) * Mettre à jour et développer nos outils de communication (Aide de visites, remis, annonces presse, guides de santé, site internet espace pro, bannières digitales, etc…) en lien avec nos priorités de cycles médicaux * Gérer le calendrier éditorial & la création de contenus à destination des professionnels de santé, animation du site web pro en lien avec les agences _ACTIVITÉ 2 : PARTICIPATION AUX ÉTAPES DE DÉVELOPPEMENT DES INNOS / RÉNO DE PRODUIT_ * Participer au process de développement packaging * Participer au déploiement du plan de lancement des innos/rénos (développement de support de communication, activation digitale, formation des équipes terrain, échantillons…) * Particper au développement de la nouvelle charte graphique de la marque et déclinaison sur l’ensemble des supports de marque _ACTIVITÉ 3 : ASSISTER LES CHEFS DE PRODUIT DANS L’IMPLÉMENTATION DES CYCLES DE COMMUNICATION MÉDICAUX_ * Participer à la création et à la mise en place des plans de formations de nos forces de ventes * Animer des ateliers (formation, concurrence,…) pour faire monter en compétences/connaissances nos délégués médicaux auprès de nos forces de vente (responsables médicaux et hospitaliers) _ACTIVITÉ 4 : SUIVI DES PERFORMANCES DES MARQUES _ * Analyse de panels (IMS) pour monitorer la santé de nos marques et l’impact de nos plans d’activation/des plans d’activations de la concurrence. * Etude des prix, de tendance, suivi concurrence About you PROFIL : * Etudiant(e) en bac+4/5 minimum, issue d’une formation d’ingénieur, école de commerce ou universitaire * Formation Marketing avec idéalement une 1ère expérience en marketing (médical) * Attrait pour la nutrition/diététique, la sensibilité au monde médical est un + * Appétence pour le marketing digital * Bonne capacité à mobiliser avec enthousiasme et conviction sur ses projets (en interne comme en externe) * Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office * Agile, autonome et organisé(e) * Capacité d’analyse et de synthèse * Bonne maîtrise de l’anglais LES + DE VOTRE STAGE CHEZ BLÉDINA : * Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégique * La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf * Vous aurez de l’autonomie dans le travail, des tâches variées et de nombreuses responsabilités * Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois NOUS SOMMES FIERS DE PROMOUVOIR LA DIVERSITÉ ET L’ÉGALITÉ DES CHANCES AU SEIN DE NOS ÉQUIPES. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. * Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap… About us Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous vous proposons un programme d’accompagnement spécifique, le programme GRANDIR BY DANONE. Vous y retrouverez un SUIVI MANAGÉRIAL RÉGULIER dans un environnement aussi challengeant que bienveillant. Grandir by Danone, ce sont aussi des moments d'échange et de partage, des RENCONTRES et des SESSIONS DÉCOUVERTE DE NOS MÉTIERS qui façonneront vos projets, sans oublier les SESSIONS COACHING organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement. Grandir by Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour construire votre propre parcours. Nous avons hâte de vous voir Grandir by Danone, candidatez et rejoignez l'aventure ! VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS SUR NOS ACTUALITÉS, NOTRE QUOTIDIEN ET NOS ÉQUIPES, SUIVEZ NOS AVENTURES SUR NOTRE COMPTE INSTAGRAM @DANONETALENTFRANCE !