hr generalist assistant (mobile) stage/ alternance juillet 2022 (f/h/nb)
Detail de l'annonce :
Description de l'entreprise
Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus
de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune
: enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de
jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis
de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que
Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et
bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de
l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et
des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent
l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes
enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter
des technologies de pointe, et prendre part au futur du
divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu !
Description du poste
Au sein du département RH du Siège international d’Ubisoft, vous
assistez l’équipe Ressources Humaines dans la gestion et le
développement RH des équipes du siège Mobile.
Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants :
1/ DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES & GESTION DE LA FORMATION
* Vous participez à la construction & au déploiement du plan de
formation ;
* Vous êtes force de proposition sur l’amélioration et
l’enrichissement de nos actions de formation ;
* Vous êtes le point de contact et faites le lien avec les
différentes entités du Groupe afin de mutualiser les besoins et
partager les bonnes pratiques ;
* Vous faites le suivi de l’avancement du plan, préparez et
participez à la présentation du bilan du plan.
2/ SUIVI ET DÉVELOPPEMENT RH
* Vous accompagnez la HRBP dans la gestion quotidienne de la
population du Mobile HQ, travaillez à améliorer l’expérience
collaborateurs, notamment via l’enrichissement du processus
d’onboarding ;
* Vous veillez à la bonne utilisation des outils de suivi de la
performance, en accompagnant chaque nouveau collaborateur dans la
prise en mains de l’outil Groupe ;
* Vous accompagnez les managers dans l’analyse des résultats des
enquêtes de satisfaction de leurs équipes ainsi que dans
l’utilisation de l’outil interne.
* Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur
d’autres sujets transverses en fonction de l’actualité.
Qualifications
· Etudiant·e en études supérieures avec une spécialisation RH,
vous disposez déjà d’une première expérience réussie en
entreprise dans le domaine des Ressources Humaines ;
· Vous êtes organisé·e, autonome et rigoureux·se. Vous avez le
sens du service et une grande aisance relationnelle. Vous savez
prioriser et jongler entre différents dossiers ;
* Vous êtes à l’aise dans l’utilisation de Powerpoint et
d’Excel ;
* Vous disposez d’un niveau d’Anglais courant à l’écrit comme
à l’oral.
Informations supplémentaires
Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?
* Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees
#Happy@Ubi
* Gratification de stage selon le niveau d’études.
* Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de
transport, 1 jour de RTT/mois
* 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie
(concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs
préférentiels.
BOÎTE À QUESTIONS UBI :
COMMENT PRÉPARER MA CANDIDATURE CHEZ UBISOFT ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de
mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent
pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé
pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours
quelques lignes expliquant votre intérêt pour le
stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte
générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement
prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
COMMENT SE DÉROULE LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ UBISOFT ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un
premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour
un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de
déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi
à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la
suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est
également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le
processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et
certain·es de vos collègues.
JE NE CONNAIS PAS LE SECTEUR DU JEU VIDÉO. AI-JE MA PLACE CHEZ
UBISOFT ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des
férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer
de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs
métiers ou par le divertissement en général.
ÊTRE UN·E UBITRAINEE (STAGIAIRES OU ALTERNANT·ES), QU’EST-CE QUE
C’EST ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions
responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au
long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais
de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux
mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue
de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté,
la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de
travail convivial d’une start-up.
COMMENT SONT ACCOMPAGNÉ·ES LES TRAINEES DURANT LEUR EXPÉRIENCE
CHEZ UBI ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de
votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses
aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de
rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation
continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams
dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises ).
JE SUIS EN SITUATION DE HANDICAP, COMMENT POSTULER ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de
handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme
Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous
avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment
lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de
votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par
mail (Boost@Ubisoft.com).