assistant communication (h/f)
Detail de l'annonce :
Date Limite Candidature : mardi 14 juin 2022
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INFORMATIONS GÉNÉRALES
Référence : MOY700-SANBUS-091
Lieu de travail : VILLEURBANNE
Date de publication : mardi 24 mai 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 27 juin 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : De 1967 à 2207€ brut mensuel selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
MISSIONS
Au sein du service communication de la délégation régionale du CNRS
Rhône Auvergne, l'assistant communication sera chargé des activités
administratives transverses au service. Il participera par ailleurs à
la mise en œuvre d'actions ou d'évènements internes et externes en
assistant un chargé de projet évènementiel. Il aura enfin à sa
charge un portefeuille progressif d'actions sous la responsabilité du
chef de service.
ACTIVITÉS
L'assistant communication assurera les activités transverses du
service (50% du poste) :
* Élaborer la revue de presse et la valoriser auprès des
laboratoires et des partenaires, voire proposer des modes de veille et
de gestion des données plus adaptés
* Archiver et proposer une méthodologie de gestion et d'exploitation
des données collectées ou générées par le service
* Gérer et optimiser les bases de données des contacts du service
* Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs, voire proposer
des améliorations dans des perspectives d'achats groupés avec les
laboratoires
* Réaliser et suivre les conventions de collaboration transverses
aux actions du service
* Participer à l'animation des réseaux du service (convocations,
lettres de liaison régulières, organisation de réunions).
Pour les évènements institutionnels, internes et grand public,
l'assistant communication assistera un porteur de projet et pilotera
un portefeuille réduit d'actions via les activités suivantes :
* Selon les projets, concevoir des évènements (réflexion sur la
cible, les messages, les moyens, les acteurs…)
* Mobiliser les ressources internes et externes nécessaires aux
projets du service (scientifiques, lieux culturels, budgets…)
* Participer aux réunions de projets et à la rédaction des comptes
rendus
* Prendre en charge les besoins techniques et administratifs
nécessaires aux projets (choix et suivi des prestataires,
organisation logistique, conventions…)
* Identifier, prioriser, collecter et/ou rédiger les textes et
images utiles pour la conception des actions et supports de
communication
* Participer à l'installation des lieux d'évènements (salle,
projection, stand…)
* Participer à l'accueil et l'orientation des publics lors des
évènements
* Faire le bilan des animations et participer à son analyse.
COMPÉTENCES
* Une première expérience de travail en mode projet est souhaitée
* Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Très bon relationnel
* Capacité à gérer des priorités, à planifier et à respecter
des délais
* Expérience du travail dans un délai contraint
* Capacité d'autonomie avec reporting régulier
* Collecte et traitement d'informations pertinentes sur un sujet
donné (scientifique, technique, administratif…)
* Connaissance générale du paysage de la recherche (structuration,
thématiques, voire laboratoires de référence dans la région)
* Connaissance générale des règles administratives
* Connaissance générale des technologies de communication et
multimédia
* Connaissances générales des structures de diffusion de la culture
scientifique et technique.
CONTEXTE DE TRAVAIL
Composé de trois personnes, le service communication de la
délégation du CNRS en Rhône Auvergne est en charge des actions de
communication internes et externes du CNRS sur ce territoire et de
l'accompagnement dans ce domaine d'environ 120 structures
opérationnelles de recherche ou de service de Lyon, Saint-Étienne et
Clermont-Ferrand. Il travaille avec ces laboratoires, notamment via un
réseau de correspondants Communication, ainsi qu'avec les autres
services régionaux du CNRS, le siège de l'organisme et ses
partenaires locaux.
CONTRAINTES ET RISQUES
Travail possible en soirée et en week-end ; pas plus de 5 ou 6 fois
dans l'année en fonction de l'agenda des évènements organisés et
selon les capacités de l'agent. Port de charges ponctuel lors de la
préparation d'évènements (tables, colis, signalétique…).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* Un restaurant d'entreprise sur le site est à la disposition des
agents
* Le remboursement partiel des titres de transport est possible
* Du télétravail est possible après 6 mois de présence (selon
activités télétravaillables et après accord du responsable)
* Le contrat est prévu pour un an, renouvelable.
* Les premières expériences sont acceptées.