responsable du programme retrofit solution f/h
Detail de l'annonce :
Responsable du programme Retrofit Solution F/H
Ref. Apec : 168385932W / Ref. Société : JR10126455
* AIRBUS
* 1
CDI
* Toulouse - 31
Publiée le 25/05/2022
Actualisée le 25/05/2022
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Salaire
A négocier
Prise de poste
24/05/2022
Expérience
Minimum 5 ans
Métier
Chargé de la relation clients
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Internationale
Secteur d’activité du poste
ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX
Télétravail
Ponctuel autorisé
Descriptif du poste
Une belle opportunité en tant que responsable du programme Retrofit
Solution s'est présentée au sein du département Airbus Retrofit
Solutions basé à Toulouse. Dans le cadre de la Solution de Rétrofit
Avionique, modifications optionnelles demandées par un client après
la livraison de l'avion ou solution de rétrofit
proposée/recommandée/obligatoire par Airbus après la livraison de
l'avion, vous serez responsable des livrables Avioniques :
Agir en tant que leader pour les livrables du domaine technique
avionique
Assurer la coordination globale de la charge de travail Interface avec
les programmes/autres entités de la solution Retrofit
Assurer la cohérence des données/de la planification dans les
solutions de suivi
Responsable de la stratégie de fabrication ou d'achat et conduite par
rapport à la faisabilité (Sales production Matching) Piloter les
livrables
Profil recherché
Compétences requises :
Vous avez la formation, l'expérience et les compétences suivantes :
Diplômé d'un Master
Solide expérience en ingénierie avec une expérience éprouvée en
matière de livraison pour les clients
Capacité à conduire des changements et à les mettre en œuvre au
sein de l'organisation. Une expérience en gestion de projet est un
plus
Compétences générales : - Capacité à travailler dans un
environnement transversal avec des interlocuteurs diversifiés au sein
d'une équipe projet. - Compétences en leadership, - Capacité à
interagir avec les clients (internes ou externes) pour capter les
besoins - Capacité d'analyse et de synthèse, - Pragmatique - Ouvert
d'esprit - Excellentes compétences en communication en anglais, tant
à l'écrit qu'à l'oral - Une compréhension claire des parties
prenantes et la capacité de les embarquer dans l'activité. Si votre
profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un
entretien vidéo au cours duquel vous disposerez de quelques minutes
pour nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre
projet professionnel. Par la suite, votre candidature pourra être
proposée aux gestionnaires pour un examen plus approfondi.
Entreprise
Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des
services associés. En 2018, le groupe a publié un chiffre d'affaires
de 64 milliards d'euros, avec un effectif d'environ 134 000 personnes.
Airbus propose la famille d'avions de ligne la plus complète qui
soit. Airbus est, en outre, le leader européen dans le domaine des
avions de mission, de ravitaillement en vol, de combat, et de
transport. Par ailleurs, l'entreprise est également un leader de
l'industrie spatiale. Enfin, dans le domaine des hélicoptères,
Airbus propose les solutions civiles et militaires les plus
performantes au monde.
Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du
monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers
de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience
de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du
travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur
terre, dans le ciel et dans l'espace.
Processus de recrutement
Merci de visiter notre site : https://www.airbus.com/en/careers
CONSEILS
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PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT
Sandra Fernandez - _Recruteur_
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