alternance franfinance junior account manager drive to store-(h/f)

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Faisant partie du Pôle Marketing et Commercial, vous intervenez sur le portefeuille Drive to Store (tracking carte bancaire Société Générale) sur le programme de fidélité Le Cashabck Société Générale. * Réalisation plans de Mises en avant premium pour les enseignes partenaires Drive to Store sur Le Cashback Société Générale * Gestion planning de communication global sur le site et Newsletter pour les enseignes du portefeuille Drive to Store * Réalisations graphiques pour les Mises en avant d’enseignes partenaires (Photoshop) * Garant qualité de contenu, exhaustivité conditions et modalités des offres Drive to store affichés sur le site * Analyses et reportings sur l’impact de Mises en avant et d’animation commerciale : données statistiques volumes d’affaires et Google Analytics * Participation à la préparation des bilans campagnes et RDV clients avec l’équipe Drive to Store : analyse statistique opérationnelle, bilan visibilité, recommandations d’optimisation * Publication nouvelles campagnes Drive to Store et paramétrage tracking * Benchmarks concurrentiels sur les offres concurrentes sur le marché ET SI C’ÉTAIT VOUS ? * De formation supérieure en E-commerce/Marketing digital, vous êtes en 3ème, 4ème ou 5ème année d’études * Vous êtes rigoureux et savez organiser et prioriser vos missions * Vous maîtrisez Photoshop * Vous maîtrisez le Pack Office * Vous avez des connaissances de base sur Google Analytics * Vous êtes à l’aise avec les chiffres * La connaissance de l’affiliation est un plus * Vous avez un niveau d’anglais professionnel permettant d’échanger, argumenter, convaincre à l’écrit et à l’oral POURQUOI NOUS CHOISIR ? CFC Services, filiale 100% Franfinance, groupe Société Générale, crée et anime des programmes d’avantages privés dont Le Cashback Société Générale, le club de fidélité de la Société Générale, qui propose des avantages sur les achats en ligne et en magasin chez plus de 1000 enseignes partenaires (Fnac, Expedia, Booking, Conforama, Nike, Samsung, Sixt, etc.) Nous sommes un EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à PROMOUVOIR TOUS LES TALENTS, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Référence: 22000HUF Entité: FRANFINANCE Date de début: 01/09/2022 Date de publication: 03/06/2022