chef d'équipe en production (h/f)
Detail de l'annonce :
L'ENTREPRISE
Chef d’équipe, vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte
croissance et souhaitez occuper un poste à fortes responsabilités?
Ce poste est pour vous!
Nous recrutons un CHEF D’ÉQUIPE F/H de NUIT, en CDI pour le compte
de notre client, menuiserie industrielle.
LES MISSIONS
Rattaché(e) au chef d’atelier, vous assurez la production dans les
conditions de sécurité, qualité, délais, rendements et coûts.
MANAGER D’UNE ÉQUIPE D’OPÉRATEURS DE 8 À 15 PERSONNES, vous
CONDUISEZ EN AUTONOMIE UNE UAP avec les missions suivantes :
* ORGANISER ET RÉPARTIR LE TRAVAIL des opérateurs par poste dans
la recherche permanente d’amélioration de la performance, en
proposant des évolutions d’organisation à votre responsable.
* ACCUEILLIR, INTÉGRER AU POSTE et définir les tâches des
nouveaux embauchés
* Ecouter et transmettre les informations terrain, ÉVALUER VOS
COLLABORATEURS, reconnaître et VALORISER les performances de
l’équipe
* FAIRE APPLIQUER LES CONSIGNES de sécurité et environnementales,
les horaires d’embauche et de débauche.
* Etre GARANT DE LA QUALITÉ : donner les directives dans le cas des
choix de défaut difficiles et remplir les feuilles d’auto-contrôle
* Vous assurer en temps réel du TRAITEMENT DES SOLDABLES et faire
respecter les consignes de traitement des reliquats
* Garantir l’état de RANGEMENT et de propreté au sein de votre
secteur
POSTE EN CDI SITUÉ DANS LA RÉGION DE CLISSON
POSTE EN NUIT FIXE (21H-5H)
Rémunération entre 31000 et 32000 euros brut annuel de
base+majoration heures de nuit 15%+primes paniers 6,70 euros
Avantages : INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION +Mutuelle entreprise+ CET
LE PROFIL
Vos atouts pour ce poste :
* Une formation BAC+2 MINIMUM
* Une expérience de 5 ANS EN MANAGEMENT D’ÉQUIPE EN MILIEU
INDUSTRIEL
* Une FORTE SENSIBILITÉ SUR LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ
* Le sens de l’écoute et de la communication tout en sachant
recadrer si nécessaire
Ce poste vous tente ou vous souhaitez avoir plus d'informations?
N'hésitez pas à postuler!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à
compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap