assistant de service social

DÉTAIL DU POSTE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Réf. IDF8824 Structure CPF MONTGERON (1962) Ville MONTGERON Type de contrat CDI Département (91) Essonne Date de publication 28 juin 2022 PRÉSENTATION DE LA CROIX ROUGE Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… La Croix-Rouge Française recrute UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! L’assistant de service social intervient au sein d’un service qui accueille des mineurs non accompagnés (MNA) du 91 et contribue à son développement. POSTE Vous accompagnez le bénéficiaire au quotidien et êtes en charge de : Concevoir, coordonner et évaluer avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement social individualisé Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire Etre l'interface entre le bénéficiaire et son environnement local, familial et/ou professionnel S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Maintenir à jour, développer et transmettre vos compétences. PROFIL DU CANDIDAT Titulaire d'un DIPLÔME D’ETAT D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (niveau III), vous avez idéalement une première expérience. Posséder des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap, des politiques sociales de la vieillesse…) Disposer des connaissance des dispositifs administratifs spécifiques : action logement, MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), prévoyance ainsi que les éléments législatifs sur le droit des usagers, du code de déontologie Bonne capacité de synthèse, agilité, écoute, proactivité, réactivité, confidentialité, capacité à travailler de manière autonome. REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE :