AGENT DE PLANNING ST NAZAIRE
Detail de l'annonce :
Exploitation
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le
partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité
partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur
territoire.
Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans
le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue
et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio,
EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier
et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes
et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC
collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service,
auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique
urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale
EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis
Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et
Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs
répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre
d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de
voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par
Keolis.
Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les
68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier,
construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent
des rencontres qu’ils font au quotidien.
Le secteur Atlantique est composé de 5 centres d'exploitation, il
emploie 600 collaborateurs et gère 460 véhicules répartis sur 5
centres d'exploitation pour un chiffre d'affaires de près de 36
millions d'euros. Il assure des activités urbaines, interurbaines et
scolaires sur les départements de la Loire Atlantique, de la Mayenne
et du Morbihan.
Missions
Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation (REX), vous
serez chargé(e) des missions suivantes :
Gestion d’un planning de 170 conducteurs
o Affectation des services roulants
o Remplacement des absences maladies, formation, délégation…
o Affection des billets collectifs
o Contrôle réglementaire
o Suivi des heures de délégation des Instances Représentatives du
Personnel
o Émission du planning prévisionnel à la quatorzaine et mensuel
Gestion des décomptes prépaie
o Corrections des feuilles journalières (intégration des aléas)
o Édition et vérification des décomptes
o Vérification des décomptes intérimaires et envoi aux agences
Communication
o Contact permanent avec les conducteurs
O TRAVAIL EN ÉQUIPE : concertation avec les chefs de quai, formateur
et tuteur, REX et Directrice de Centre
Management direct d’une personne en alternance et co-pilotage, en
lien avec le REX, des chefs de quai.
* Contrat à durée indéterminée
* Statut agent de maitrise, temps complet 37 heures hebdomadaire (12
RTT)
* Disponibilité : dès que possible
* Salaire à définir selon profil (rémunération sur 13 mois et
prime variable annuelle sur objectifs)
Profil
Issue d’une formation supérieure BAC +2 OU BAC +3 Transport, une
connaissance du transport de voyageurs serait un plus et une première
expérience significative est requise.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : bon relationnel, résistance au
stress, rigueur et réactivité, anticipation, travail d’équipe.
Information complémentaire
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes
vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017