Chargé de mission RH Junior en Alternance ISSY LES MOULINEAUX H/F
Detail de l'annonce :
QUI SOMMES NOUS ?
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel,
regroupant 270 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire
stratégique des entreprises pour la transformation de leurs
activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie,
le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer
les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et
durable.
Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 16 milliards
d’euros en 2020.
Plus d’infos sur https://www.capgemini.com/fr-fr/ GET THE FUTURE YOU
WANT
Contexte du projet : L’ECOLE BY CAPGEMINI EST UNE INITIATIVE LANCÉE
PAR LE GROUPE EN FRANCE POUR PROPOSER UNE NOUVELLE OFFRE DE FORMATION
AUX SALARIÉS CAPGEMINI AINSI QU’AUX COLLABORATEURS DE NOS CLIENTS.
POUR EN SAVOIR PLUS :
HTTPS://WWW.CAPGEMINI.COM/FR-FR/CARRIERES/LECOLE-BY-CAPGEMINI/
VOS MISSIONS ?
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 personnes jeunes et
dynamiques et mode projet et serez directement rattaché au
responsable des opérations. Il s’agit d’un projet stratégique et
en forte visibilité pour le groupe Capgemini. Parmi vos principales
activités (liste non exhaustive) :
RECRUTEMENT
* Assurer le suivi du staffing des sessions auprès des acteurs
opérationnels et RH : candidatures, qualification, présence,
organisation …
* Répondre aux sollicitations reçues via la boîte mail générique
de L’Ecole by Capgemini
* Traiter les candidatures issues des plans de communication/média
ou LinkedIn
* Pré-qualifier les candidatures correspondant aux critères émis
par les entités opérationnelles pour chacune des filières
* Proposer des actions de recrutement disruptives pour attirer les
profils souhaités dans L’Ecole by Capgemini
* S’assurer que les candidatures sont en conformité avec les
attendus de L’Ecole by Capgemini : capacité à suivre les parcours
dispensés au sein de L’Ecole by Capgemini, potentiel à grandir au
sein de l’entreprise, appétences pour le métier de la filière
concernée
* Analyse les résultats des tests : Fast & Curious, assessments,
anglais
COORDINATION
* Porter les éléments de langage de L’Ecole by Capgemini
* Produire les états d’avancement hebdomadaires et formaliser les
éléments de synthèse du périmètre à destination de l’équipe
de gouvernance de L’Ecole en vue des instances de suivi
* Assurer le suivi qualité des indicateurs de formation
* Animer le réseau des acteurs RH et recrutement quant aux ambitions
de L’Ecole by Capgemini
* Collaboration avec le service Marketing & Communication
VOTRE PROFIL ?
* VOUS ÊTES ISSU(E) D'UNE FORMATION BAC+3 OU PLUS ET AVEZ À COEUR
DE REJOINDRE UN GRAND GROUPE POUR DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES
CRÉATIVES ET ANALYTIQUES
* VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITÉS D'ORGANISATION ET VOTRE
AUTONOMIE
* VOUS MAÎTRISEZ LE PACK OFFICE ET ÊTES À L'AISE EN ANGLAIS
* VOTRE RYTHME? 3 SEMAINES/1 SEMAINE OU 4 JOURS/1 JOUR
_
CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme
AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la
diversité en entreprise._