ASSISTANT RH (H/F)
Detail de l'annonce :
CONTEXTE
La Direction des Ressources Humaines et de la Responsabilité
Sociétale des Organisations (DRH-RSO) de la Cpam de Paris définit et
pilote la mise en œuvre de la politique ressources humaines de
l’organisme, à travers le Schéma directeur des ressources humaines
(SDRH) 2019-2022, en appui de son projet d’entreprise.
Ainsi, la DRH-RSO s’appuie sur une centaine de collaborateurs et sur
une organisation structurée en 5 départements.
* Département RH – RSO, qui regroupe 4 départements:
* Département Recrutement Intégration Mobilité Emplois
* Département Formation et développement des compétences
* Département Gestion administrative du personnel et paie
* Département Responsabilité Sociétale des organismes
* Département Relations Sociales
Au sein du Département Recrutement Intégration Mobilité Emplois, le
pôle Recrutement/Accueil-Intégration composé de 5 collaborateurs, a
pour mission de coordonner, organiser et réaliser les recrutements en
lien avec les besoins des Directions.
MISSION/ACTIVITÉS
Rattaché au Responsable du Département Recrutement Intégration
Mobilité Emplois, vous aurez pour missions d'assister le responsable
de service dans la mise en œuvre des plans de recrutement :
* Assurer la mise en œuvre et la supervision des opérations de
recrutements (CDI/CDD/Vacataires, Volontaires services Civiques,
Alternants)
* Procéder au suivi des tableaux de bord
* Proposer et mettre en œuvre des améliorations organisationnelles
afin de renforcer l’efficience du processus de recrutement
COMPÉTENCES
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
* Aptitudes à relayer les informations et à travailler en équipe
et/ou partenariat
* Capacité de planification et d’organisation en accord avec les
priorités et échéances fixées
* Compréhension des enjeux de la fonction RH et du système
d’information RH
* Capacité à être force de proposition et à effectuer un
reporting régulier et pertinent auprès du responsable du
Département
FORMATION
Titulaire d'un bac +3
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Une épreuve professionnelle sera organisée.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de
Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme.
SALAIRE :
Niveau 5A: 1929,09 € brut/mois
AVANTAGES:
* Carte déjeuner;
* Prise en charge des transports à 50%
* Mutuelle
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique
Sécurité Systèmes d'Information.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.
CONTACT
Merci de nous adresser vos candidatures à l'adresse suivante:
https://cpamparis-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=185&idOrigine=502&LCID=1036
Niveau de qualification NIVEAU 5A