Stagiaire Chargé de recrutement H/F (DNF-S2203)

Premier transporteur ferroviaire de marchandises en France, et deuxième en Europe avec le réseau Captrain, FRET SNCF conçoit des solutions de transport nationales et internationales adaptées à chaque secteur d'activité et aux enjeux des clients chargeurs. Ces solutions intègrent toute la chaîne du transport : la logistique, la conduite et la maintenance des matériels. Proposant des solutions de transport de bout en bout en Europe et au-delà grâce à la diversité de ses services et de ses expertises, il ambitionne d’être un acteur incontournable de la décarbonation du transport de marchandises. Vos missions Au sein de la DIRECTION DÉVELOPPEMENT & TALENTS (Ressources Humaines), notre équipe de trois personnes est en charge du recrutement des Alternants et Stagiaires de la Direction Nationale Fret (établissement du siège de Fret SNCF). Nous intégrons et accompagnons nos nouveaux apprenti(e) dans leurs différents services, implantés sur tout le territoire. Cette année, ils seront environ 70 à rejoindre notre entreprise. Au côté de la Responsable Alternance & Stages, vous vous verrez confier les missions suivantes : SOURCING : * Expression des besoins par les Tuteurs : analyse, rédaction des offres d'emploi * Choix du mode de diffusion : site emploi SNCF, job boards, LinkedIn * Pré-sélection des candidatures à proposer aux tuteurs * Pré-entretiens téléphoniques ou face à face * Enquêtes auprès des services relations entreprises des écoles (offre de formations, coûts, modalités de mise en place des contrats,.…) * Participation aux salons et forums (choix des écoles, inscription...) * Prise de contact avec les référents handicap des CFA et associations d'insertion. PHASE ADMINISTRATIVE : * Constitution des dossiers, saisie sur le SIRH SNCF et la plateforme M-Gestion, suivi des contrats, programmation des visites médicales * Relationnel avec OPCO Mobilités, l'Agence Paie et Famille (centre administratif SNCF), les chargés d'alternance des autres Etablissements de Fret SNCF et d'autres services. ONBOARDING : * Organisation et animation des journées d’intégration * Programmation des journées de formation d’accueil * Création de supports de communication (ex : flyers, vidéos,...). Profil recherché Vous préparez un BAC + 2/4 EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint). Vous possédez un esprit d'équipe et le sens du collectif. Petits plus : poste éligible au télétravail (sous conditions). Après ce stage, possibilité de poursuivre sur un contrat d'alternance (2 ans). Cette offre est accessible aux étudiants en situation de handicap. Compétences et Qualités souhaitées * SENS DU SERVICE CLIENT * QUALITÉS RÉDACTIONNELLES * AUTONOMIE * RIGUEUR * ORGANISATION * CURIOSITÉ Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Utilisation de vos données personnelles Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)