Assistant SSE Baby Dior F/H Stage

FROM THE HOUSE OF DREAM TO THE HOUSE OF TALENTS _ « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »*_ Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. _« Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion »,_ écrivait-il dans son ouvrage _Je suis couturier_. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la _Maison des Talents _pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. * _Le Petit Dictionnaire de la Mode_ CONTEXTE : Dans un environnement semi-industriel et sur un site en plein développement, nous recherchons une personne qui au-delà des connaissances techniques aura de bonnes notions de la législation et réglementation du travail et qui pourra être le point de référence des différentes parties prenantes de l'entreprise (Salariés, instances locales, ect.) Missions : Suivi et Analyse : * Faire un suivi des incidents de blessure, de maladie et d'autres situations d’urgence. * Rédiger des rapports d’incident détaillés en lien avec la santé et la sécurité. * Enquêter sur le terrain pour tout problèmes de risques et santé, Prévention des risques : * Être force de proposition pour réduire et prévenir les incidents / Accidents ; * Piloter et animer la mise à jour du document unique d’évaluations des risques professionnels (DUevRP), * Programmer des exercices de mise en situation ; * Animer l’affichage et mettre en place les marquages préventifs, informatifs et obligatoire, * Créer ou mettre à jour les supports pédagogiques. Formation à la Santé Sécurité : * En lien avec l’assistant(e) RH rechercher les organismes de formation en matière de santé sécurité en fonction des besoins exprimés (initiale ou recyclage). * Préparer les autorisations internes (conduite, habilitations électriques, .) Réglementation : * Mette à jour les tableaux de bord de suivi (Formation sécurité, santé, obligation de suivi des maintenances du matériel) * Autre : * En lien avec l’alternant(e) ISO 14001Participer * Au suivi et à l’organisation des exercices préventifs liés aux situations d’urgence, * Préparer l’obtention de la certification ISO 14001 partie Santé, Sécurité, * Participer à la gestion documentaire : créer et mettre à jour des documents existants, * Participer à la gestion des non-conformités : tenir à jour le plan d’actions, suivre et/ou réaliser les actions correctives, * Être force de proposition sur l’ergonomie des espaces de travail, Structurer les relations avec les instances locales : SDIS, formation initiation premiers secours PROFILE De formation type ingénieur sante Sécurité droit de l’environnement, Ingénieur formé aux métiers du SSE, … Qualités requises Votre rigueur, votre autonomie, votre bon relationnel et votre capacité à être force de proposition, seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos différentes missions. Bon(ne) communiquant(e) à l’oral comme à l’écrit : Vous savez dialoguer avec une pluralité d’acteurs et savez adapter votre discours. Vous savez remonter les informations clés de manière synthétique au(x) bon(s) interlocuteur(s). Compétences techniques indispensables : Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint Compétences linguistiques Anglais : Lu écrit parlé, pour les relations intra groupe. _ Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités._