Alternance Assistant RH Master RH H/F

TYPE DE CONTRAT : Alternance NIVEAU DE FORMATION : BAC +4 / BAC +5 SPÉCIALITÉ(S) : RH PAYS / RÉGION : France / Hauts-de-France DÉPARTEMENT : Nord (59) VILLE : GRAVELINES EDF est labellisé Happy Trainees DESCRIPTION DE L'OFFRE Vous entendez parler du nucléaire ? Si vous veniez découvrir le nucléaire au sein de la plus grande centrale d'Europe de l'Ouest ? Devenez acteur de la transition énergétique au coeur de l'un des plus gros sites du groupe EDF. Vous intégrerez le service Ingénierie Fiabilité (SIF) qui a pour principales missions d'optimiser, en toute sûreté et en toute sécurité, dans la durée, la conduite et la maintenance des installations, tout en respectant l'environnement et en maîtrisant les coûts. . Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à : * Etablir la cartographie des compétences du service * Optimiser le suivi de la formation * Mettre à jour et/ou créer les notes et carnets de compagnonnage * Mettre à jour les descriptions de poste suite à la réorganisation du service * Préparer les Comités de Formation en appui aux Manager du service, Cette alternance vous permettra de vous approprier la démarche Systematic Approach to Training qui est une démarche intégrée de gestion des compétences en centrale nucléaire qui fait référence à l'international. PROFIL SOUHAITÉ Vous êtes titulaire ou futur diplômé d'une Licence RH, Licence management, licence gestion, licence AES. Une bonne connaissance d'Excel est requise. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral? Vous avez une appétence particulière pour les relations humaines? Vous avez le sens de l'organisation? N'hésitez pas à postuler. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire Visiotalent vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV ! Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur." Voici les différentes étapes à passer dans notre process de recrutement si vous candidatez. Une analyse de votre CV, un entretien par vidéo différée, une présélection en short list puis un entretien sur site avec le manager et les RH. Pour plus d'information vous pouvez consultez une vidéo en cliquant sur ce lien:alternant RH