Chargé de recrutement en apprentissage H/F

Type de contrat Apprentissage Zone de déplacement Aucun Présentation de l'entreprise Orexad Brammer, filiale française du groupe européen Rubix*, est spécialisée dans la distribution de produits et de solutions aux industriels. NOTRE MISSION : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier. Notre réseau, plus de 200 agences réparties sur le territoire, nous permet d'être chaque jour au plus près du client. Nous lui offrons une réelle expertise, via nos 2500 collaborateurs passionnés et spécialistes. Grâce à la force de ce réseau, nous avons réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de plus de 830 millions d'euros. Engagé en faveur de la diversité, notre Groupe Orexad Brammer compte 30% de femmes parmi son effectif et a à coeur de leur permettre d'évoluer au sein de l'organisation. En tant que recruteur, notre volonté est d'assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l'âge, l'origine ethnique, le handicap, etc. * avec un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'euros en 2020, Rubix est le plus grand fournisseur européen de produits et services de maintenance industrielle, de réparation et de révision Descriptif du poste Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Orexad Brammer recrute Un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage ? H/F Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au service Développement RH, l'apprenti(e) est formé(e) et guidé(e) par son tuteur. Il/elle acquiert les compétences et les savoir-faire liés aux missions suivantes : Diffusion des annonces Tri de CV (fonctions commerciales, support, apprentis ?) Sourcing sur CVthèques Entretien de pré-qualification téléphonique Profil Vous préparez un Bac+3 (ou Bac+4/5) spécialisé en Ressources Humaines, vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et avez envie de découvrir un métier et un secteur passionnant. Vous avez idéalement une expérience dans le recrutement. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Processus de recrutement