Conducteur de bus-car (F/H)

Exploitation Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain… En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde.KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 510 collaborateurs. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 21 ET 29 ANS ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l’intérêt de tous ! Keolis Armor recrute 12 Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 6 mois débouchant sur un CDI [1] DESCRIPTIF Au volant d’un car ou d’un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l’accueil et l’information auprès de notre clientèle. Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Noyal Châtillon sur Seiche (35) en partenariat avec PROMOTRANS à partir du 21 Mars 2022. A l’issue de l’obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d’appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l’entreprise dans le cadre de l’apprentissage. RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d’un apprenti soit environ 850 euros net pour les moins 26 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1450 €. A l’issue de la formation et d’un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d’un salaire mensuel approximatif de 1650 €. [1] sous réserve de la validation de la formation Profil Avoir le sens du service Être intéressé(e) par la conduite Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité Avoir entre 21 à 29 ans au moment du passage des examens Habiter Rennes ou sa Région Information complémentaire Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.