alternant ressources humaines h/f

CONTEXTE ET ENJEUX La Sécurité Sociale fait vivre la solidarité depuis plus de 70 ans. Au sein de cette grande institution, la branche Maladie protège près de 67 millions de bénéficiaires au regard de 5 situations : maladie – maternité – invalidité – décès - accident du travail & maladie professionnelle. L’Assurance Maladie a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins, de renforcer l’efficacité du système de soins tout en maitrisant l’évolution des dépenses de santé. En Savoie, plus de 320 collaborateurs - répartis sur 6 sites du territoire savoyard - se mobilisent au quotidien au service de 396 000 assurés, 2 750 professionnels de santé et 19 350 entreprises. "AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN ». Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d’intérêt général. #FIERSDEPROTEGER Nous recrutons en CONTRAT D’APPRENTISSAGE UN(E) ALTERNANT(E) POUR NOTRE SERVICE RESSOURCES HUMAINES. Le service RH est composé de 6 personnes et situé au siège de la Cpam de la Savoie, avenue Jean Jaurès à CHAMBÉRY. VOTRE MISSION En support au pôle Gestion Administrative du Personnel, vous participez aux opérations de paie, éléments variable, gestion du temps et traitement de l’absentéisme. A cet effet, vous : * Préparez et envoyez les éléments variables de paie au prestataire * Veillez à appliquer la réglementation du code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise * Participez à l'établissement des documents administratifs liés à la paie * Assurez le suivi de la gestion des temps : mises à jour et suivi des compteurs de congés et autres absences En activité complémentaire, vous : * Suivez la politique d’intégration et de fidélisation * Apportez une aide dans la gestion administrative du pôle Gestion des Emplois & Compétences VOTRE PROFIL Curiosité, ouverture d'esprit Capacité à s’adapter et à travailler en équipe Faire preuve d’initiative Maîtriser les outils bureautiques (Word et Excel nécessaires) VOTRE FORMATION Préparation d’une licence en Ressources Humaines. APPORTS PEDAGOGIQUES ATTENDUS Au contact des professionnels, de leurs contextes de travail et enjeux associés, l'intérêt pédagogique pour l’alternant se situe dans : * l’acquisition d'une démarche professionnelle en menant une mission dans son intégralité * la mise en pratique concrète des connaissances acquises durant son cursus de formation * la compréhension des pratiques, usages, procédures et procédés d'une organisation * le développement de réflexes utiles dans le quotidien d'un professionnel de la communication * le passage du monde de l'enseignement supérieur à celui de l'entreprise * la participation au travail d’une équipe, selon les aléas inhérents au métier de communicant CONTACT _Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d’ Information (PSSI) de l’organisme._ La CPAM de la Savoie est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap, notamment. Candidature à adresser sur la BAL recrutement.cpam73@assurance-maladie.fr sous la référence 1022/ALTRH (à préciser dans le titre du mail) pour le 30 avril date limite. Si votre candidature est retenue, un entretien sera planifié à Chambéry courant mai. Intégration souhaitée : rentrée de septembre 2022.