chargé de programme (h/f) en alternance

Référence de l’offre 22020310 Type de contrat Alternance Niveau d'expérience Etudiants Société du groupeAXA France Famille métierAssurance Localisation NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé de programme (H/F) en Alternance. Au sein de l’équipe Gestion Dommages Aux Biens Grands Comptes IDF, responsable de la gestion des contrats et programmes d’assurance souscrits sur le périmètre , l'alternant effectuera les missions suivantes : * Mettre en place les nouveaux contrats et programmes France et LPS (Libre Prestation de Services / souscription internationale) * Enregistrer les modifications ou évolutions des contrats et les pièces contractuelles. * Déclencher et fiabiliser la facturation des primes. * Délivrer les attestations d’assurance après contrôle des garanties et des conditions prévues au contrat. * Participer aux opérations de renouvellement des comptes avec les souscripteurs. * Renseigner régulièrement les fichiers de reporting et de suivi d’activité en place. VOTRE PROFIL Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 avec une spécialisation en Assurance. Vous avez idéalement une première expérience en stage en assurance IARD. Vous maitrisez le Pack Office et vous avez une appétence pour les chiffres. Vous avez des compétences relationnelles et vous aimez travailler en équipe. Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous ! Poste basé : Nanterre Durée de l'alternance : 24 mois Contrat privilégié : Apprentissage Rythme souhaité : Semaine Date de début : Septembre 2022 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur) Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.) Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr