alternance chargé de projets rh h/f

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de contribuer à la modernisation et à la digitalisation RH. Plusieurs outils RH sont en cours de développement ou en étude de faisabilité. Il est par exemple question de la création d’une GED RH, de la signature électronique, de la création d’un entrepôt de données RH, de la remise à flot du Bilan Social Individuel … Chacun de ces chantiers est conduit par un porteur de projet. Dans ce cadre, vous : * Appréhendez les enjeux des évolutions et contribuez pleinement à la gestion de projet. * Coordonnez la dimension « timing » et communication des différents chantiers, suivre les avancées en lien avec chacun des acteurs. * Contribuez auprès des porteurs de projet, à chacun des chantiers en soutien sur les process, la coordination avec les acteurs techniques et les entités de la DRH. * Construisez des stratégies d’accompagnement du changement et des supports de communication, en lien avec les équipes communication le cas échéant. * Redéfinissez, si besoin, les processus RH afférents. PROFIL Vous préparez un Master 2 en ressources humaines, avec une appétence forte pour le digital. Vous êtes naturellement à l’aise avec les outils et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience de conduite de projets. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de structuration et de présentation. Vous faites preuve de curiosité, de créativité et vous avez une appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies. Vous disposez d’une aisance relationnelle et vous savez animer des groupes de travail. PROFIL PRINCIPAL Ressources humaines - Développement des RH TYPE DE CONTRAT Alternance DURÉE DU CONTRAT 12 mois CATÉGORIE EMPLOI Sans objet LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE À POURVOIR France, Nouvelle-Aquitaine, DEUX SEVRES (79) VILLE Niort CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS Bac+4 NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS * de 2 ans DEMANDEUR DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE 03/04/2022