analyste risque de credit alternance (h/f)

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ LE CRÉDIT MUTUEL : UN EMPLOYEUR DIFFÉRENT Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale (800 Md€ de bilan, 70 000 salariés) appartient au Groupe Crédit Mutuel, 5ème banque française et en représente environ 80% des actifs et de l’activité. Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale est actionnaire, notamment, du CIC, de Cofidis, du Groupe des Assurances du Crédit Mutuel, de la Banque de Luxembourg, de Targobank Allemagne et de Targobank Espagne. Il est présent dans tous les métiers de la banque de détail, banque privée, gestion d’actifs, de la banque de financement et d’investissement ainsi que dans les assurances. MISSION INFORMATION FINANCIERE CONTREPARTIES Rattaché à la Direction des Risques, du Contrôle et de la Conformité (DRCC), le service Information Financière Contreparties (IFC) exerce deux missions principales : * Analyse des risques de crédit (étude, suivi, cotation) afin d’identifier les risques potentiels sur un large portefeuille de contreparties bancaires et de compagnies d’assurances. * Veille sur les secteurs banques, assurances, ESG, réglementaire afin de fournir au management des éléments d’information et d’anticipation sur les enjeux opérationnels, financiers et réglementaires de ces secteurs. LE POSTE ALTERNANCE 1 AN – MASTER 2 Au sein du service Information Financière Contreparties (IFC), vous aurez en charge les activités suivantes, sous la supervision du responsable hiérarchique et le contrôle des analystes seniors : * Participer à l’analyse, à la cotation et au suivi de la qualité de signature des contreparties bancaires * Suivre quotidiennement l’actualité et les notations des contreparties et réaliser, si besoin, des synthèses et points d’information à l’intention des opérationnels (chargés d’affaires, opérateurs de marché) et du management. * Contribuer à la mise à jour des différentes applications utilisées par le service, notamment les outils liés au processus de notation interne et à la publication des analyses et études IFC. * Réalisation d’études transversales et de missions thématiques relatives au cycle d’activité du service. PROFIL COMPETENCES REQUISES Compte tenu des travaux demandés, une formation supérieure de type grande école ou master est requise, avec une préférence pour les spécialisations banques et assurances. Une précédente expérience dans le domaine est appréciée. Les compétences suivantes sont, en outre, exigées : * Bonne maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel) * Anglais courant, la maîtrise de l’allemand est appréciée * Capacité à traiter et analyser les données chiffrées avec rigueur et pertinence * Bonne culture économique et financière * Bonne expression écrite et orale * Sens de l’organisation personnelle et du travail en équipe * Discrétion (respect de la confidentialité des informations traitées) AVANTAGES Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Société : CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL | Réf. : A047035 | Date de publication : 17/03/2022