chargé(e) de projet rh early en apprentissage

Référence de l’offre 22020449 Type de contrat Alternance Niveau d'expérience Etudiants Société du groupeAXA France Famille métier Ressources Humaines Localisation NANTERRE VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de ses campagnes de recrutement, AXA recrute un Chargé(e) de projet RH pour les Early (alternants et stagiaires) d'AXA France(H/F). Au sein du département RH, vous aurez pour mission principale de contribuer au bon déroulement des campagnes et à aider à sourcer et recruter des candidats. Le poste est hébergé au sein de l'équipe recrutement IT / Transverses / Early à la DRH d'AXA France, à Nanterre, qui est composée de 20 personnes. Vous reporterez au Référent de l'équipe et travaillerez en étroite collaboration avec les recruteurs, les managers opérationnels et les représentants RH d'AXA France. Vos missions seront les suivantes : / Contribution aux campagnes de recrutement Early : * Suivi de l'avancée des campagnes de recrutement (reporting, rapport de campagne, actions correctives...), * Contribution aux réunions de gouvernance avec les acteurs RH, * Contribution à l'organisation des ateliers de travail en vue d'optimiser les différentes phases liées aux campagnes de recrutement, * Création de supports Early (rédaction, mise à jour...). / Reporting & data quality : * Suivi des recrutements des familles professionnelles, * Préparation des reporting à la demande sur l'avancement des campagnes de recrutement, * Préparation des supports présentant les chiffres des campagnes de recrutement. / Sourcing & recrutement : * Accompagnement de la référente sur les relations écoles, * Accompagnement des managers dans la définition de leurs besoins et le pourvoi de leurs postes, * Définition et pilotage d'une stratégie d’approche de profils en lien avec nos écoles cibles, * Qualification et animation des viviers de candidats et participation à des évènements écoles, * Réalisation d'entretien de préqualification et évaluation des capacités et potentiel des candidats pour un poste, * Orientation et négociation de la proposition finale aux candidats, * Suivi de votre activité via des reporting. VOTRE PROFIL Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA France et vous préparez un BAC+4/5 en Ecole de Commerce - RH ou Université. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous avez idéalement une 1ère expérience en Ressources Humaines. Compétences : * Curiosité et esprit d’initiative * Compétences interpersonnelles et bon communiquant * Autonomie et force de conviction * Pragmatique, orienté(e) résultat et efficacité VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr