alternance chargé de partenariat h/f

DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction du Développement, vous serez intégré(e) à l’équipe Partenariats Hors Réseaux Bancaires. Nos missions principales sont les suivantes : * Animer la relation partenaire et mettre en œuvre le plan d’actions commercial * Développer le business en créant de nouveaux produits et en améliorant les offres actuelles * Faire le lien entre les partenaires et les différentes directions CAAPE sur l’ensemble des lignes métier * Suivre l’ensemble du portefeuille produit sur les aspects financiers et rentabilité/risques * Accompagner les partenaires dans le suivi de l’actualité réglementaire et la mise en œuvre opérationnelle des chantiers juridiques * Prendre en main des projets transversaux Missions : Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) de Partenariat, vous serez rattaché(e) directement au Responsable d’Activité. Vous assisterez l’équipe Partenariats Hors Réseaux Bancaires au quotidien sur ses différentes missions, contribuerez aux différents projets et à la mise en œuvre du plan d’actions commercial pour tous les partenaires : * Accompagner le Responsable d’Activité dans la préparation et le suivi de ses différents projets (organiser et animer des réunions, réaliser des supports de présentation et rédiger des compte-rendus de réunion) * Aider à la préparation des instances Développement * Prendre en charge des projets relatifs à la création ou l’évolution de l’offre (analyser les opportunités commerciales avec les partenaires, tarifer des produits et réaliser des business plans) * Coordonner les relations avec la Direction Juridique et prendre en charge la documentation contractuelle (rédiger la documentation contractuelle produit et partenariat, mettre en signature et archiver les contrats) * Réaliser des études (benchmark, analyse marché/portefeuille, veille produit, atelier d’innovation) * Intervenir sur des projets transverses ou relatifs à l’organisation du service Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné(e) et intégré(e) par l’équipe pour une montée en compétence progressive. Vous hésitez encore à nous rejoindre ? Sachez que l’humain est au cœur de notre Projet d’entreprise afin « d’agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société », la raison d’être de notre groupe. Et après ? En rejoignant CAA, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière. Alors, prenez part à l’aventure ! * CRITÈRES DE CANDIDATURE * Durée * 12 à 24 * Cadre / Non Cadre * Non cadre * Niveau d'étude minimum * Bac + 2 / L2 * Formation / Spécialisation * Vous êtes en formation dans le domaine Marketing / Commerce / Assurance. * Niveau d'expérience minimum * 0 - 2 ans * Soft skills * Compétences recherchées : Marketing, commerce, analyse, gestion de projet, qualité rédactionnelle, anglais. Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe polyvalente. Nous recherchons idéalement une personne dynamique avec l'envie d'apprendre et de participer activement à la vie du service. Vos qualités de communication, votre bon relationnel et votre « orientation client » seront des atouts pour votre intégration et pour mener à bien vos missions. * Outils informatiques * Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) * ENTREPRISE CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5300 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.