chargé de formation (h/f)
Detail de l'annonce :
Rattaché(e) au Centre d'Expertise Learning & Knowledge Management,
notre service Formation recherche un(e) alternant(e) pour participer
au déploiement multisite du plan de développement des compétences
et des moyens associés. Basé(e) au Trait (76), vous vous occuperez
aussi bien de la formation pour notre site Flexi France, que pour
d'autres filiales du groupe situées à Paris et Sens. Vos missions
sont les suivantes : - Participer au recensement des besoins de
formation auprès des managers, les analyser et y rechercher une
réponse adaptée (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou
à distance ). - Assurer le suivi logistique des formations (gestion
des plannings, convocations, réservations de salles, etc.), ainsi que
le suivi administratif et financier (facturation, optimiser le budget
via les différents dispositifs de formation, etc.). - Conseiller et
accompagner les collaborateurs sur les dispositifs de formation ;
assurer une veille législative sur la formation professionnelle. -
Participer au déploiement de divers projets Groupe en lien avec la
Formation (programmes de formation, nouvelles instructions/guidelines,
mise en place de nouveaux outils, etc.) - Apporter son support dans la
rédaction de procédures et supports (matrices de formation, etc.) et
assurer le reporting de l'activité (tableaux de bord, indicateurs,
etc.). Vos missions seront polyvalentes et toucheront aux divers
aspects de la formation en entreprise. De nombreuses interactions avec
les collaborateurs du service RH (HRBP, DRH, Recrutement, etc.), des
entités françaises (environ 1500 collaborateurs), mais aussi des
équipes Learning & Knowledge Management du Groupe auront lieu. Les
synergies permanentes avec les membres du service RH vous permettront
aussi de découvrir les autres dimensions de la fonction RH en
entreprise. Vous préparez un Master à dominante ressources humaines
(Université, école de commerce, etc )
PROFIL SOUHAITÉ
EXPÉRIENCE
* 1 an - en RH Cette expérience est indispensable
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
* Techniques de communication
* Gestion des Ressources Humaines
* Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement
et en mobilité professionnelle
* Superviser le recrutement du personnel
* Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
* Connaissance de l'ingénierie de la formation
* Capacité d'analyse
* Connaissance legislation relative à la formation
FORMATION
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles métalliques
ENTREPRISE
FLEXI FRANCE
500 à 999 salariés