alternant data analyst h/f
Detail de l'annonce :
MÉTIER
Ressources Humaines
TITRE DU POSTE
Alternant Data Analyst H/F
DESCRIPTION DU POSTE
Première Banque du Nord-Pas-de-Calais, nous nous inscrivons comme
créateur d'emplois majeur dans la région avec plus de 150
recrutements par an. Si la perspective de construire votre parcours
professionnel dans une Banque Leader vous motive et si vous partagez
nos valeurs, alors rejoignez-nous !
CONTEXTE :
Au sein de la direction des Ressources Humaines et de la Logistique,
l’équipe que tu rejoindras est garante de l’exploitation des
données au service des Ressources Humaine de la Caisse Régionale.
NOS OBJECTIFS :
Répondre aux objectifs réglementaires sur le domaine RH.
Éclairer diverses problématiques RH en analysant des situations et
en proposant des solutions.
Fournir des aides à la décision.
Participer aux travaux sur les évolutions salariales de la Caisse
régionale.
Nos clients :
La Direction générale
Les organes centraux du groupe Crédit Agricole (CASA et Fédération
Nationale du Crédit Agricole)
Les services de la Caisse régionale autres que les Ressources
Humaines : l’audit, le contrôle de gestion, la sécurité
informatique,…
Les services internes aux Ressources Humaines : les Responsables
Ressources Humaines, la gestion immobilière.
Ta mission :
Au cœur de l’équipe Rémunération, Data et SI RH, tu auras pour
missions de participer à l’exploitation des données en apportant
une vision technique, statistique et décisionnelle aux
problématiques RH.
Les travaux confiés couvriront 4 dimensions:
BI: tu participeras à la mise en place des bases décisionnelles et
de la BI des Ressources humaines afin de répondre aux différents
besoins
Dataviz et reporting: tu participeras à l’automatisation et
l’industrialisation des reportings existants ou à la création de
nouveaux.
Data analytics: tu réaliseras des analyses statistiques sur le
domaine RH.
Data science : tu développeras progressivement la mise en œuvre de
modèles prédictifs en fonction des besoins ou de la feuille de route
de nos clients
PROFIL
TON PROFIL :
Tu recherches un contrat en alternance pour intégrer un Master (1 ou
2) en école ou université avec une spécialisation BI ou Data.
Sociable, tu es reconnu.e pour ta curiosité, ton sens de l'écoute et
ta capacité à proposer des idées.
Désireux d’obtenir des résultats rapides, tu sais également
suivre ou piloter des projets sur la durée.
Enfin, pour toi, le travail en équipe et le mode de travail
coopératif sont des évidences.
LE DÉROULÉ DU RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si ton profil répond aux pré-requis, tu auras
un entretien avec un Responsable des Ressources Humaine, puis avec le
manager de l’équipe que tu intégreras.
CONTRAT
Alternance
STATUT
Non cadre
LOCALISATION DU POSTE
LOCALISATION DU POSTE
Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
LIEU DE TRAVAIL
Arras
CRITÈRES CANDIDAT
NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS
Bac+3