alternance charge / chargee d affaires professionnels (h/f)

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. MISSION LE CIC Lyonnaise de Banque OFFRE À CELLES ET CEUX QUI ONT L’ESPRIT D’ENTREPRENDRE UN CADRE ÉPANOUISSANT POUR DÉVELOPPER LEUR POTENTIEL. VOTRE ALTERNANCE PEUT ÊTRE LE DÉBUT D’UNE LONGUE HISTOIRE... VOUS AUREZ TRÈS VITE DES RESPONSABILITÉS ET UNE ÉQUIPE TOUJOURS ATTENTIVE POUR VOUS ACCOMPAGNER ! _ VOS MISSIONS_ VOUS SEREZ EN BINÔME AVEC un e Chargé e d’Affaires Professionnels CONFIRMÉ E POUR : * _ GÉRER L’ACTIVITÉ COMMERCIALE _de son portefeuille et _participer à son développement_ * _ PRÉPARER _puis _PARTICIPER _aux entretiens clients * Participer au _suivi des __ENGAGEMENTS _au quotidien : ANALYSE FINANCIÈRE, DEMANDES DE CRÉDITS, GESTION DU RISQUE... PROFIL CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES * Bonne connaissance des produits et services proposées à la clientèle * Bonne culture économique et financière * Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale SAVOIR-ÊTRE - SAVOIR-FAIRE * Vous possédez de bonnes qualités relationnelles * Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme * Vous savez communiquer et travailler en équipe Vous préparez un _Master 2 _avec une spécialisation Banque ou Finance (IAE, Ecole de commerce, Programmes Grandes Ecoles…) AVANTAGES Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse