APPR BAC+5 Chargé(e) de missions HSE F/H
Detail de l'annonce :
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
depuis la création, il y a quatre ans, d’une direction hse
rattachée au plus haut niveau de l’entreprise, l’ambition
affichée est de tendre vers « zéro accident (grave) ». pour
atteindre cet objectif fédérateur, renault prévoit de :
* promouvoir, déployer et (faire) respecter des ‘fondamentaux de
la sécurité’, standardisés à l’échelle du groupe ;
* renforcer l’évaluation des risques et ainsi mieux définir et
hiérarchiser les mesures de prévention ;
* capitaliser en cas d’accidents et traiter les presqu’accidents
et incidents ou situations dangereuses.
récemment, le groupe a su faire preuve d’innovation, de résilience
et d’une capacité hors normes à réagir et à se mobiliser pour
maîtriser la crise liée à la covid-19 : son référentiel sanitaire
a d’ailleurs obtenu le prix or’normes de l’association
française de normalisation afnor.
VOS MISSIONS
Sur certaines thématiques précises, l’apprenti(e) participera à
la mise en œuvre des priorités annuelles définies par le groupe.
notamment, il pourra :
* suivre la bonne application du référentiel sanitaire et des
standards opérationnels associés (hse-os), pour prévenir les
infections par la covid-19 ;
* conduire des « audits de supervision » périodiques ;
* accompagner l'allégement progressif des mesures, si la situation
le permet.
* évaluer les risques de différents ateliers et définir des
mesures de prévention permettant de traiter les points majeurs
identifiés.
* évaluer le niveau de conformité de machines (selon le standard
rpifsafet2020001x - fiche d’inspection machine) ;
* évaluer l’importance du risque ‘circulation’ (selon les
standards rpifsafet20200014 & rpifsafet20180001 - « site sûr,
véhicules sûrs, conducteurs sûrs ») ;
* déployer des standards techniques, tels que le :
* standard ‘loto - lock out / tag out’, prévoyant la séparation
et la condamnation des énergies avant de travailler sur une machine
ou un équipement’ (et donc l’identification des organes de
coupure ainsi que la rédaction de modes opératoires (‘fos’) pour
intervenir en toute sécurité) ;
* standard ‘swi’ (rpifdhsee20170002 - formation hse au poste)
- en cas d’alertes ‘accidents / incidents / presqu’accidents’,
aider la mise en œuvre des plans d’actions conservatoires définis
par les ‘transversal memo’ (diffusés par la direction hsee -
référentiel rpifdhsee20200001).
* participer aux formations ‘10 fondamentaux de la sécurité’
dans l’école dédiée (‘dojo sécurité’).
* contribuer à renforcer le pilotage sécurité des chantiers &
prestations par les chargés d'affaires en auditant les entreprises
extérieures.
* tester les nouvelles règles susceptibles d'être déclinées à
partir de 2022 (mandatory rules « santé / projet / prévention
incendie / ergonomie »), en évaluant sur le ‘terrain’ les
potentielles futures ‘exigences clés’.
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine hse
(hygiène / santé-sécurité / environnement) et vous recherchez un
contrat d’apprentissage de 12 mois.
l’idéal est de pouvoir justifier d’une première expérience
‘terrain’, même courte, dans un domaine hse (hygiène /
santé-sécurité / environnement). la connaissance des systèmes de
management (ohsas 18001 - iso 14001) est un atout.
Vous devrez savoir faire preuve d’autonomie, d’organisation et de
rigueur.
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