Responsable Ressources Humaines
Detail de l'annonce :
MISSION
Direction de la Branche Services-Courriers-Colis, Asendia France gère
les flux postaux internationaux de courriers et de petites
marchandises de moins de 2 kg.
Au sein d'Asendia France, la Direction des Ressources Humaines prend
en charge l'ensemble des sujets RH pour les 120 collaborateurs.
Dans ce cadre, l'apprenti(e) Responsable RH aura pour principales
activités :
* Gestion RH : assure la gestion opérationnelle RH quotidienne, fait
le lien avec les gestionnaires de paie, est le contact privilégié
des collaborateurs de son périmètre.
* Recrutement : rédige les annonces, accompagne les managers tout au
long du processus de recrutement et assure la gestion des embauches
(tout type de contrats), prend de plus en charge la gestion de
l'apprentissage et des stages
* Développement des compétences : participe à l'élaboration et au
suivi du plan de formation, organise et pilote les sessions de
formation, supervise la campagne d'entretiens annuels, accompagne les
collaborateurs dans leurs dispositifs de promotion/mobilité
* Communication et animation des équipes Asendia France : participe
à l'animation du Teams Asendia France par des communications
régulières et co-organise les séminaires annuels et événements
Asendia France
* Pilotage RH : réalise le tableau de bord mensuel et annuel de la
DRH, analyse les indicateurs (formation, effectifs, dette sociale,
absences, …)
PROFIL
* En préparation du grade Master avec Spécialité RH (école RH,
école de commerce, …).
* Vous êtes rigoureux (se) et doté(e) de bonnes capacités
d'organisation.
* Vous êtes curieux (se), adaptable, dynamique et proactif.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités
relationnelles, votre orientation clients et votre esprit d'équipe.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
* Durée de contrat : 2 ans en alternance ou 6 mois de stage
* Rythme d'alternance accepté : a minima 3 jours en entreprise / 2
jours en école ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
(temps minimum en entreprise imposé par l'activité).
* Début de contrat souhaité : Janvier 2022