Stage Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) Hermès Sellier
Detail de l'annonce :
Société
Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui
d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit
l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire
et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis
sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 15
métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et
authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison
familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale
française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles
et durables. L’entreprise rassemble plus de 14 000 collaborateurs
dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et
engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Eléments de contexte
Vous intégrez la Direction Ressources Humaines des Ateliers de
production de notre division Maroquinerie & Sellerie. Vous reportez à
la Chargée des Ressources Humaines et vous travaillez avec
l’ensemble des Responsables Ressources Humaines des 5 sites de
production du pôle.
Stage dynamique, polyvalent et très terrain. Vous serez amené(e) à
échanger avec de multiples interlocuteurs.
Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2022.
Principales activités
Vos missions seront les suivantes :
1/ RECRUTEMENT ET INTÉGRATION :
* Organiser, participer à l’intégralité du process de
recrutement d’artisans en lien avec Pôle Emploi et les écoles
partenaires
* Publier les offres, gérer la réception des candidatures,
l'organisation des entretiens, le vivier
* Participation aux entretiens
* Effectuer le suivi des candidatures
* Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs (Contrat de
Professionnalisation, Contrat d’Apprentissage) : Suivi des contrats,
dossiers d’embauche, préparation des parcours d’intégration et
note d’arrivée
* Liens avec la paie ; Effectuer le classement et l’archivage des
dossiers du personnel.
* Gérer l’organisation des stages d’observation
2/ FORMATION :
* Effectuer des reportings qualitatifs et quantitatifs réguliers sur
le déploiement du plan de formation
* Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de
formation : gestion des inscriptions, la relation avec les
interlocuteurs de formation, l’organisation logistique des sessions
de formation, l’alimentation de notre Système d’Information RH
avec les données du plan de formation
3/ MISSIONS GÉNÉRALISTES :
* Support sur notre nouvel outils SIRH : saisies ou mises à jour,
accompagnement dans le déploiement de formation, etc
* Centralisation des entretiens annuels et entretiens professionnels
(à exploiter), puis archivage
* Support sur la communication du site
* Support sur l’organisation des évènements/vie du site
* Fournir des études ponctuelles à destination de la Direction, des
managers opérationnels et des partenaires sur des données de
contrôle de gestion sociale
* Assister l’équipe RH sur divers projets RH
Profil du candidat
* Etudiant spécialisé en Ressources Humaines (niveau Licence ou
Master), vous justifiez d’une première expérience significative en
gestion des ressources humaines ;
* Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’esprit de synthèse
et d’analyse ;
* Vous êtes reconnu pour votre qualité relationnelle et votre sens
du service et de la confidentialité ;
* Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de
proposition ;
* Curieux, réactif et flexible, vous disposez d’une réelle
aisance opérationnelle ;
* Par ailleurs, vous avez une très bonne maîtrise des outils
informatiques (Pack Office notamment).
Type de contrat : Stage
Pays / Région : France
Ville : Pantin
Métier : Ressources Humaines
Expérience : Débutants acceptés
Société: Hermès Sellier - Hermès Maroquinerie Sellerie