Alternant(e) Ressources Humaines Gestion de Projets Expérience Talents H/F

MÉTIER SUPPORT - RESSOURCES HUMAINES / RSE INTITULÉ DU POSTE EXTERNE Alternant(e) Ressources Humaines - Gestion de Projets Expérience Talents H/F TYPE DE CONTRAT Alternance DURÉE SI CDD 1 an STATUT Non cadre CONTEXTE ET DESCRIPTIF DE LA MISSION EXTERNE Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) en Marketing RH au sein de la DRH pour appuyer nos projets. Sous la responsabilité du Responsable Expérience Talents et en lien avec toute l’équipe du Développement RH, vous contribuerez activement aux projets de culture d’entreprise, de marque employeur et d’expérience de nos talents en général pour l’ensemble du Groupe Adecco en France. Vos Missions : Vous aurez l’occasion d’intervenir sur plusieurs projets et thématiques à travers des missions passionnantes ! * Participer à la définition de la stratégie talents (recrutement, mobilité et développement) * Contribuer à l’animation du programme Culture Managériale * Participer et animer des sujets en lien avec notre projet sur la Marque Employeur * Participer à des projets visant à promouvoir le Groupe et ses valeurs en matière d’acquisition, d’intégration ou de développement des talents – exemple projet Onboarding, entretiens de sortie… * Suivre les scores d’engagement En bref, vous veillerez au rayonnement de l’image, des valeurs et de la culture du Groupe à toutes les étapes du cycle des Talents dans l’entreprise (candidats externes, nouveaux intégrés, talents en développement…), de manière à attirer et fidéliser les meilleurs profils. Les nouvelles tendances en la matière n’auront plus de secret pour vous, vous proposerez donc des solutions innovantes et porteuses de la Marque Employeur et de la Culture Managériale de The Adecco Group. Vous veillerez également à l’e-reputation de l’entreprise via un monitoring actif. Votre contribution à chacun des projets liés à l’expérience talents sera complète et précieuse : de la préparation de la documentation et à la recherche, jusqu’au pilotage du déploiement et de la mise en œuvre des projets. Sur le volet formation, vous contribuerez également à la définition des contenus, monitorerez le déploiement, ferez l’analyse des retours tout en cherchant à améliorer en permanence le contenu des programmes. Votre aisance sur Excel vous permettra d’élaborer des tableaux de bord et outils de pilotage. PROFIL RECHERCHÉ EXTERNE VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un bac +4/5 (Université, Ecole de Commerce, d’une formation RH, Marketing ou autre...) mais êtes avant tout passionné(e) par l’Humain. Vous avez déjà eu l’occasion de réaliser des stages en entreprise, dans le domaine du Marketing, des RH, du recrutement, ou d’une toute autre activité dans laquelle vous avez démontré votre capacité à convaincre et à faire avancer des projets stratégiques. Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e), dynamique, proactif(ve), flexible, organisé(e). Vous souhaitez travailler dans une équipe aussi motivée que vous et qui ne lâche jamais rien. Vous êtes capable de communiquer en anglais et français de manière courante (parlé et écrit) Vous partagez nos valeurs et souhaitez vous aussi à travers votre contribution à nos différents projets « permettre à chacun d’être acteur de sa vie » * CETTE ALTERNANCE EST FAITE POUR VOUS ! N’ATTENDEZ PLUS ET ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE ! LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) VILLE Villeurbanne CRITÈRES CANDIDAT LANGUES Anglais (3- Niveau avancé)