Alternance Chargé(e) de formation
Detail de l'annonce :
Chargé (e) de Formation H/F – Apprenti(e)
Avec plus de 450 magasins et 230 instituts dans la France entière
Marionnaud France compte 3000 collaborateurs dont 300 au siège.
L’enseigne possède sa propre marque, les produits de maquillage, de
soins du visage et du corps sont développés pour plus de 10 marchés
européens par ses équipes Marketing développement et opérationnel
international.
Marionnaud est leader sur le soin.
L’enseigne s’appuie sur son principal atout, ses équipes de vente
et ses équipes supports qui au quotidien développent une expertise
inégalée pour délivrer une expérience client de qualité.
L’ensemble des équipes travaillent dans un mode On line / Off line.
Marionnaud appartient au groupe international AS Watson, le plus grand
retailer du secteur de la beauté et de la santé, avec un réseau de
16 000 boutiques dans le monde.
Rattaché(e) à la Directrice de la Formation, au sein de la Direction
des Ressources Humaines la chargé(e) de formation participe au
déploiement des formations des équipes de magasin en collaboration
avec l’equipe formation.
A ce titre, le/la Chargé (e) de Formation H/F aura notamment la
charge de :
Plan de Formation :
Suivre la réalisation du plan de formation (formations en présentiel
et à distance) ;
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation de la formation
via la plate-forme LMS Cornerstone ;
Renseigner les salariés dans les démarches relatives à la formation
: inscriptions, procédures…
Suivi administratif et budgétaire de la formation
Assurer les relations avec l’organisme collecteur (OPCO), le suivi
budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes) ;
Prendre en charge les formalités administratives (gestion des
présences, des transports, de l’hébergement).
Gestion des contrats en alternance
* Gestion des dossiers et suivi ;
* Relais avec les organismes et les écoles.
Gestion des CPF et CPF de transition
Gestion des dossiers et suivi ;
Relais avec les organismes et les écoles.
FORMATION ET/OU COMPETENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES
Formation de niveau Bac +3 : licence professionnelle en gestion des
ressources humaines ou formation de niveau Bac +5 : Master 1 ou 2
d’une école de commerce, spécialités ressources humaines ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) ;
Très bon relationnel ;
Esprit d’analyse, sens de l’organisation et des priorités.
Cette alternance est ouverte aux personnes en situation de handicap,
est à pourvoir en janvier 2021 et est basé à Paris (2eme).