Logistics support apprentice

Maxeon Solar Technologies is a global leader in solar innovation. Built from 35 years of boundary-pushing solar innovation, Maxeon designs, manufactures, and sells industry leading SunPower branded solar products. Maxeon is Powering Positive Change TM every day with a brilliant, passionate and driven team of more than 5,000 people globally. We hold ourselves to a higher standard, striving for the highest integrity, safety, and quality. We thrive together as a global team, embracing our diverse backgrounds to make a positive impact on the world. Join us in POWERING POSITIVE CHANGE™ Maxeon recherche un.e apprenti.e pour un contrat de 2 ans en alternance, orienté sur les métiers de la logistique et du transport. Vous ferez partie intégrante de l’équipe logistique. Votre rôle principal consistera à coordonner la bonne réalisation dy transport pour diverses unités opérationnelles (BU). D’apporter un soutien en amont, au transport, à l'approvisionnement des plateforme de distribution EU, et ensuite aux livraisons vers nos clients finaux et partenaires. La mission est de s'assurer que les délais de livraison (OTD) sont respectés et de résoudre toutes les composantes liés au transport. PRINCIPALES TACHES : LE SCOPE : le périmètre concerné est EMEA (Europe, Moyen Orient, Afrique). Vous viendrez en support des équipes en place et des responsables de la logistique entrepôts et transport. Vous devrez obtenir des devis, établir des calendriers pour le transport et les communiquer au PSRs (Customers supports) ou aux sales. Vous devrez coordonner la relation avec nos partenaires fournisseurs transitaire/transporteur en lien & support avec l'entrepôt pour organiser les livraisons. Vous devrez coordonner les bons de commande de transport, approuver des factures et résoudre des problèmes de paiement. Vous devrez préparer des documents (COO, légalisation) et coordination avec PSR (facture, PL) et les transitaires (BL). Faire le lien avec l'entrepôt pour les informations sur l'emballage, l’optimisation des chargements et autres. Assistance au modco (usines de fab.) pour l'expédition de PVs pour les tests et l'étalonnage (France - Mexique/US) - organiser et coordonner toutes les livraisons (y compris bons de commandes, approbation des factures). Vous devrez surveiller notre fichier Excel de suivi des devis et quotations et organiser des points mensuels réguliers pour faire le point avec nos fournisseurs et remonter les écarts constatés. Vous devrez Être un soutien proactif dans l'optimisation constante de nos principaux outils informatiques pour un meilleur alignement avec les besoins ; par exemple, outil d'optimisation sur le chargement et la sécurisation de la meilleure façon. LES COMPÉTENCES MINIMALES : BTS, Master, école de commerce ou école d’ingénieur en contrat d’alternance de 2 ans, dans le domaine du commerce, de la gestion et/ ou du droit, Anglais courant Maîtrise de toutes les applications Microsoft Office 360 (Excel, Power point, Word, Sharepoint…) APTITUDES: Compétences avérées en communication anglaise (orale et écrite) Ouverture internationale Excellents esprits d’analyse et de synthèse Force de proposition, proactif Autonome et très organisée (forte maitrise des délais / capacité à prioriser) Sens du détail, et capacité à s’adapter aux changements liés au marché du transport international LE LIEU : Les bureaux se situent au, 12-14 Avenue des Pays Bas, 69330 Meyzieu à côté de l’arrêt du Tram T 3 arrêt Meyzieu ZI Le permis n’est pas un prérequis pour ce poste. Equal Employment Opportunity The Company is an equal employment opportunity employer and makes employment decisions, including but not limited to, hiring, firing, promotion, demotion, training, and/or compensation, on the basis of merit. Employment decisions are based on an individual’s qualifications as they relate to the job under consideration. The Company’s policy prohibits unlawful discrimination based on sex (which includes pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions, the actual sex of the individual, or the gender identity or gender expression), race, color, religion, including religious dress practices and religious grooming practices, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, marital status, familial status, age, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, protected veteran or military status, or any other consideration made unlawful by national, federal, state or local laws, ordinances, or regulations. The Company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all persons involved in the operations of the Company and prohibits unlawful discrimination by any employee of the Company, including supervisors and co-workers.