AGENT DE PLANNING ST NAZAIRE

Exploitation Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain… En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien. Le secteur Atlantique est composé de 5 centres d'exploitation, il emploie 600 collaborateurs et gère 460 véhicules répartis sur 5 centres d'exploitation pour un chiffre d'affaires de près de 36 millions d'euros. Il assure des activités urbaines, interurbaines et scolaires sur les départements de la Loire Atlantique, de la Mayenne et du Morbihan. Missions Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation (REX), vous serez chargé(e) des missions suivantes : Gestion d’un planning de 170 conducteurs o Affectation des services roulants o Remplacement des absences maladies, formation, délégation… o Affection des billets collectifs o Contrôle réglementaire o Suivi des heures de délégation des Instances Représentatives du Personnel o Émission du planning prévisionnel à la quatorzaine et mensuel Gestion des décomptes prépaie o Corrections des feuilles journalières (intégration des aléas) o Édition et vérification des décomptes o Vérification des décomptes intérimaires et envoi aux agences Communication o Contact permanent avec les conducteurs O TRAVAIL EN ÉQUIPE : concertation avec les chefs de quai, formateur et tuteur, REX et Directrice de Centre Management direct d’une personne en alternance et co-pilotage, en lien avec le REX, des chefs de quai. * Contrat à durée indéterminée * Statut agent de maitrise, temps complet 37 heures hebdomadaire (12 RTT) * Disponibilité : dès que possible * Salaire à définir selon profil (rémunération sur 13 mois et prime variable annuelle sur objectifs) Profil Issue d’une formation supérieure BAC +2 OU BAC +3 Transport, une connaissance du transport de voyageurs serait un plus et une première expérience significative est requise. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : bon relationnel, résistance au stress, rigueur et réactivité, anticipation, travail d’équipe. Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017