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Alternance Assistant.e RH
0,00 €
Annonce N°91809Publié le 16/02/2022 à 04:19
Description
Exploitation Pionnier dans le développement des transports publics,
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire
de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité
pour leur territoire. Numéro 1 de l’exploitation de métro
automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une
politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses
partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour
renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de
mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et
cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes,
vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100%
électrique, téléphérique urbain… En France, Keolis est le n°2
du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport
sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et
Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs
répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre
d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de
voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par
Keolis. Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des
expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur
métier, construisent des parcours professionnels uniques, et
s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.
MONAMILIGO, acteur majeur du transport de personnes en situation de
fragilité en Pays de la Loire, se positionne en spécialiste de la
mobilité de proximité et réalise des prestations de transport
spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à
mobilité réduite et de transport à la demande pour les
particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et
collectivités territoriales. Afin de renforcer le Pôle RH, nous
recherchons un.e Assistant.e RH en alternance ou en stage pour pouvoir
intervenir sur des sujets variés. Basé.e à Clisson (44), vous
intégrerez une équipe agile, persévérante et enthousiaste. Vous
trépignez d'envie de progresser en matière de développement RH et
administration du personnel : ça tombe bien, on a à cœur de
transmettre nos valeurs, savoirs et savoir-faire. VOICI UN AVANT-GOÛT
DES AVENTURES QUI VOUS ATTENDENT : RECRUTEMENT : Création et mise en
ligne annonces, présélection des candidats, participation aux
évènements pour l'emploi FORMATION : Recensement des besoins et
organisation des formations Suivi des contrats de travail, des
habilitations et du personnel grâce aux différents outils internes
Participation à la gestion administrative du service RH COMMUNICATION
INTERNE : notes d'informations internes, divers sujets RH auprès du
management intermédiaire. Profil Vous suivez une formation
Bac+3/Bac+5 en gestion des Ressources Humaines Vous êtes passionné.e
par la gestion des RH, perspicace dans vos analyses et pertinent.e
dans vos actions. Vous aimez animer et faire aboutir dans les temps
impartis les projets qu'on vous confie. Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes
vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"