Campagne d'alternance en Limousin (H/F)

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE La CEPAL c’est quoi ? La Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin s'affirme comme la grande banque régionale ancrée sur ses 7 départements. Grâce à ses 1 350 collaborateurs qui véhiculent nos valeurs de proximité et de partage, elle s'inscrit dans une dynamique de développement au servi ce de près d'un million de clients répartis sur ces deux régions. POSTE ET MISSIONS La CEPAL est à la recherche de ses futurs talents : • Vous souhaitez devenir Gestionnaire de Portefeuille et accompagner nos clients au quotidien ? Au sein de notre réseau commercial, vous serez amené(e) à intégrer l'une de nos agences bancaires en contribuant à la réalisation des objectifs commerciaux fixés tout en saisissant chacune des opportunités de vente de nos produits et services. En intégrant nos équipes, vous serez accompagnés de nos experts dans vos missions afin de gagner progressivement en autonomie sur vos projets. Votre évolution vous permettra de devenir expert-métier auprès de nos clients particuliers, professionnels, entreprises et/ou patrimoniaux. • Vous souhaitez vous engager au sein de nos fonctions supports et accompagner notre développement ? Au sein de nos fonctions supports, vous mettrez en pratique votre expertise liée à votre cursus de formation dans un esprit de service au profit du réseau commercial. Dans une logique de proximité et de digitalisation, vous intégrerez nos fonctions supports indispensables à nos activités et à notre développement. Ainsi, vous pourrez découvrir la diversité de nos métiers et évoluer au sein d’un environnement innovant. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES Notre vision du recrutement est de permettre à des candidats, souhaitant préparer un diplôme de BAC+2 à BAC+5, d'évoluer tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Vous recherchez une alternance sur le Limousin (et les départements de la Creuse – 23, de la Corrèze – 19, et de la Haute-Vienne - 87) avec des missions variées qui vous ouvrirons les portes d'un parcours professionnel au sein de la caisse d’épargne et du groupe BPCE. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre processus de recrutement : 1- Votre candidature sera pré-qualifiée et votre CV étudié 2- Vous pourrez être sollicité(e) dans le cadre d’un entretien téléphonique ou entretien vidéo (qui sera visionné par notre équipe recrutement) 3- Vous pourrez être reçu(e) par l’équipe recrutement et un manager opérationnel Si votre candidature est retenue et que vous intégrez notre entreprise, des formations sur nos outils bancaires et sur le Digital vous seront dispensées dès votre arrivée. N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LE POSTE