Formateur Les achats de prestations intellectuelles Freelance H/F

Notre groupe est présent au niveau national avec des formations réalisées en Inter et en Intra entreprise sur toute la France. Nous organisons plus de 100 sessions de formation par mois dans divers domaines et sommes engagés dans une démarche qualité depuis notre création. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. LES ACHATS DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES OBJECTIFS * Examiner les spécificités des achats de prestations intellectuelles * Gérer un portefeuille d’achat de prestations intellectuelles * Identifier les risques et les obligations liés aux achats de prestations intellectuelles * Gérer les demandes internes et appréhender tous les aspects formels et informels de ces achats PROGRAMME A L'ISSUE DE LA FORMATION, LES PARTICIPANTS SERONT PRÉPARÉS À : JOUR 1 1. IDENTIFIER LE PÉRIMÈTRE DES PRESTATIONS INTELLECTUELLES * Définir la notion * Le marché de la prestation intellectuelle (évolutions, structures, service, etc.) * Les domaines de l’entreprise qui font appel à ces ressources externes * Les différents types de prestations * Les spécificités du cadre de ces achats (humain, technique, compétences, durée, définition du besoin) 2. GÉRER LES ASPECTS FORMELS ET INFORMELS DE CES ACHATS * Formaliser et cadrer la définition du besoin en matière de compétences, savoir-être et savoir-faire * Réalisme de la demande, objectif et moyens accordés * Borner et encadrer les aspects humains et relationnels * Déterminer le type de tarification * Les livrables attendus * Définir un planning et anticiper les délais * Définir un niveau de qualité attendu et son évaluation * La rationalisation et l’optimisation du panel fournisseur * La mise en place de critères de sélection JOUR 2 3. GÉRER LA FORMALISATION * Rédaction d’un cahier des charges * Mise en place d’outils et de critères de sélection des fournisseurs * Choix du contrat * Le contrat * La sous-traitance * Les responsabilités et engagements des parties * Obligation de moyen ou de résultat * Réalisation d’un planning et des étapes et conditions de validation * Mise en place de KPI * Les outils de suivi et d’évaluation de la performance JOUR 3 4. IDENTIFIER LES RISQUES ET LES PRÉVENIR * Protection intellectuelle et les différents droits (reproduction, utilisation, diffusion, etc.) * Sécurité des données et des informations de l’entreprise * Confidentialité * Risque fournisseur * Délit de marchandage et prêt de main d’œuvre illicite * Les bonnes pratiques Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.