Formateur 220176. Formation Acheteur Cursus Métier Freelance H/F

Notre groupe est présent au niveau national avec des formations réalisées en Inter et en Intra entreprise sur toute la France. Nous organisons plus de 100 sessions de formation par mois dans divers domaines et sommes engagés dans une démarche qualité depuis notre création. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. 220176. FORMATION ACHETEUR - CURSUS MÉTIER OBJECTIFS * Développer une vision globale de la fonction Achats * Appliquer les méthodes, outils et comportements de l'acheteur performant * Gérer la négociation d’achat * Définir les notions juridiques essentielles du droit des achats PROGRAMME A L'ISSUE DE LA FORMATION, LES PARTICIPANTS SERONT PRÉPARÉS À : PARTIE 1 : LA FONCTION ACHAT DANS L’ENTREPRISE - 3 JOURS 1. DÉTERMINER LA PLACE ET LE RÔLE DU SERVICE ACHAT * Missions et responsabilités de l’achat * Relations internes Client-Fournisseur * Distinguer les composantes du métier * L’acheteur responsable * Déterminer les étapes liées à un acte d'achat 2. DÉFINIR SA STRATÉGIE ACHAT * Recenser les besoins de l'entreprise * Etudes de marché et sources d'informations * Pratiquer les analyses ABC * Analyser le portefeuille achats * Analyse des risques * Contraintes et opportunités * Mondialisation 3. PRATIQUER LE MARKETING ACHAT * Analyser le marché fournisseurs dans sa globalité * Repérer les notions de risques et de gains attendus * S'approprier les stratégies achats * Préparation des plans d'actions PARTIE 2 - RÉALISER SES ACHATS - 3 JOURS 4. FORMULER DES BESOINS * Effectuer le descriptif du produit * Découvrir l’analyse fonctionnelle * Analyse de la valeur * Coût de possession d'un produit 5. CONSTRUIRE UN CAHIER DES CHARGES * Principes * Rédaction * Fonctions * Exploitation 6. SÉLECTIONNER SES FOURNISSEURS * Effectuer une recherche de fournisseurs * Mise en place de questionnaires d'évaluation * Concevoir une grille et des critères de sélection * Gérer des relations fournisseur responsables 7. DÉCRIRE LE PROCESSUS D’APPEL D’OFFRES * Choisir le niveau de formalisation * Sélectionner des critères pertinents * Maîtriser la décision finale avec la grille de dépouillement * Identifier les différents prix * Obtenir la décomposition du prix d'un fournisseur * Repérer les facteurs de variation * Agir sur les coûts * Opposer le prix au coût global d'un achat PARTIE 3 : LE DROIT DES CONTRATS D’ACHAT - 3 JOURS 8. IDENTIFIER LES SPÉCIFICITÉS ET LE CADRE JURIDIQUE * Rappels essentiels de droit des contrats et de droit commercial * Le cadre juridique de l’achat dans un contexte national * Droits et obligations des parties * Comprendre les différents montages juridiques * Obligations de moyens et obligations de résultats 9. AGIR EN NÉGOCIANT TOUT EN PROTÉGEANT LES INTÉRÊTS DE SON ENTREPRISE * L’accord et le contrat cadre * Quid des Conditions Générales de Vente vis-à-vis des Conditions Générales d’Achat * Les accusés de réception de commandes * La lettre d’intention de commande * Le renouvellement tacite ou exprès 10. ETABLIR UN CONTRAT D’ACHAT * Formaliser un contrat d’achat * Sécuriser les clauses essentielles * La modification du contrat 11. GÉRER LES DIFFICULTÉS D’EXÉCUTION * La réparation des dommages causés * La résiliation ou la résolution du contrat * Prévenir et résoudre les litiges 12. SPÉCIFIER CERTAINS CONTRATS * Le délit de marchandage. * La loi de 75 sur la sous-traitance * Principes clés du contrat à l'international. * Les Incoterms PARTIE 4 : NÉGOCIATION DES ACHATS - 3 JOURS 13. PRÉPARER SA NÉGOCIATION * Situer la négociation dans le processus * Achats Constituer un dossier de négociation * Définition du résultat attendu * Calculer ses coûts pour mieux négocier * Prévoir des concessions * Anticiper les réactions du vendeur * Analyse et choix des différents types de négociation * Établir une stratégie efficace 14. GÉRER LE DÉROULEMENT DE LA NÉGOCIATION * Techniques de base * Soigner le premier contact * S'approprier les postures efficaces * Questionner habilement. * Faire de l’écoute active * Utiliser un argumentaire solide * Obtenir des contreparties intéressantes * Savoir conclure l'entretien au moment opportun 15. AGIR EN FAISANT FACE AUX SITUATIONS DIFFICILES EN NÉGOCIATION * S'adapter pour déjouer les tactiques des vendeurs * Améliorer sa communication pour gérer le conflit * Aller à l'objectif plus rapidement * Rester maître du déroulement de l'entretien * Dénouer les blocages * Savoir interrompre la séance 16. IDENTIFIER LES ACHATS SPÉCIFIQUES * Pratiquer les achats à l'international (environnement juridique, clauses particulières applicables, gestion des conflits, incoterms, transports) * Pratiquer les achats des prestations de services PARTIE 5 : EVALUER LA PERFORMANCE ACHATS - 1 JOUR 17. ÉVALUER SES FOURNISSEURS * Critères et grilles d’évaluation * Mise en œuvre d’actions d’amélioration (audit, visite fournisseur) 18. EVALUER LE POSTE ACHATS * Choix de critères * Indicateurs de pilotage et de performance 19. MISE EN PLACE DE TABLEAU DE BORD 20. COMMUNIQUER LA PERFORMANCE ACHAT EN INTERNE PARTIE 6 : TEST D'ÉVALUATION - 1 JOUR Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.