chargé du suivi renforcé des travailleurs indépendants (h/f) cellule accompagnement des travailleurs indépendants

LE DÉPARTEMENT DE LA CHARENTE RECRUTE NOTRE INSTITUTION CADRE INSTITUTIONNEL Pôle Direction Service Secteur / cellule Résidence administrative Localisation géographique Emploi repère Niveau fonctionnel ENVIRONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL Relations fonctionnelles Internes Externes CHARGÉ DU SUIVI RENFORCÉ DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS (H/F) EMPLOI CATÉGORIE B - FILIÈRE ADMINISTRATIVE Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'€uros, 2000 salariés, 200 offres d'emplois annuelles. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires à travers l'entretien des routes départementales et les solidarités humaines à travers les maisons des solidarités. Le service droit et contrôle traite des ouvertures ou du maintien dans le dispositif, de l'établissement des éléments de calculs du montant de l'allocation, du contrôle du juste droit, du suivi renforcé des bénéficiaires travailleurs indépendants, du contentieux, des indus et de la lutte contre la fraude. Pôle Solidarités Direction de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire Gestion des droits Cellule accompagnement des travailleurs indépendants Angoulême 196 rue de Bordeaux - 16000 ANGOULEME 4.2 Fonctions d'appui cadre de gestion et d'appui DIESS TAS Service juridique Usagers CAF - MSA Pôle emploi CCAS Angoulême et Cognac Experts comptables ADIE CHRS Centres sociaux DÉFINITION DU POSTE ACTIVITÉS MISSION 1 : MISSION 2 : MISSION 3 : MISSION 4 : CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Temps de travail Moyens logistiques Conditions particulières Chargé du suivi renforcé des bénéficiaires du rSa travailleurs indépendants. * Gestion des décisions d'opportunité concernant les travailleurs indépendants * Évaluation des ressources des travailleurs indépendants (analyse comptables et financière) * Contrôle de la situation administrative Suivi renfoncé des démarches d'insertion des bénéficiaires rSa travailleurs indépendants * Elaboration des contrats d'engagements réciproques spécifiques ETI * Suivi des démarches et des parcours d'insertion des bénéficiaires (respect des droits et des devoirs) * Contrôle de cohérence charges estimatives et chiffres d’affaires * Travail en partenariat avec la cellule contrôle dans le cadre de la lutte contre la fraude * Préparation des équipes pluridisciplinaires * Assurer le suivi d'activité (reporting) temps complet * ordinateur * téléphone * Véhicule de service partagé Gestion du droit des travailleurs indépendants COMPÉTENCES ATTENDUES NIVEAU EXPERTISE MAÎTRISE INITIATION SAVOIRS 1 2 3 4 5 SAVOIR-FAIRE 1 2 3 4 5 SAVOIR-ÊTRE 1 2 3 4 5 LA CANDIDATURE (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) DOIT ÊTRE DÉPOSÉE SUR LE SITE INTERNET DU DÉPARTEMENT https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/ Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : RÉFÉRENCE : Législation, réglementation et procédures à appliquer dans le dispositif rSa Rédiger (rapport, notes, comptes-rendus, et autres documents nécessaires à l'exercice du métier) Connaissance et analyse pour le rSa des documents comptables et fiscaux en vue de l'évaluation des ressources des travailleurs indépéndants Enjeux, évolutions, partenaires et cadre réglementaires et/ou technique du domaine d'intervention outils bureautiques et métiers ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Identifier les différentes sources d'information et de données, en vérifier la fiabilité Fournir des argumentaires techniques Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes Transmettre et relayer l'information auprès des collaborateurs, partenaires et/ou des publics Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Développer un esprit d'analyse et de synthèse Etre rigoureux et méthodique Faire preuve de discrétion professionnelle Savoir travailler en équipe Faire preuve de sens relationnel ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 16 avril 2022 2022-PSOL-DIESS-Chargé du suivi renforcé des travailleurs indépendants (P. 1628 VV)